匠心独运一人志，匠心众运利泰炽

匠心独运一人志，匠心众运利泰炽。众人拾柴火焰高，联想利泰因匠心众运更精彩~...

19961997199920012004200720092012、2015这些数字里暗藏着什么玄奥呢？

这些数字利泰人不会忘记，因为：

利泰大事记

1996

联想软件成立

1997

推出“幸福之家”，率先进入家用级软件服务市场

1999

推出“FM365”，标志着联想正式进入互联网行业

2001

通过CMMI2认证，成为国内第一家通过CMMI2认证企业，引领行业管理标准与国际接轨

2004

从联想集团拆分独立，正式注册为“北京联想利泰软件有限公司”

2007

通过CMMI5认证，成为少数几个率先通过CMMI5认证的国内软件企业。标志着联想利泰软件研发管理水平居于国内领先位置并与国际接轨

2008

武汉子公司成立，同时设立法国电信联想利泰（武汉）联合研发中心，标志着公司在ODC外包合作模式的方向上迈出重要一步

2009

在职员工达300人。通过ISO9001认证，标志着联想利泰各项管理体系及服务系统达到国际水平

2012

在职员工达500人，为客户提供超过5600人月的技术服务。成立移动互联事业部，专注于移动互联网软件服务及解决方案

2015

在职员工突破1000人；天津分公司成立；成功签约海尔集团，凯捷咨询、约翰·迪尔等国际知名企业，成为世界500强企业值得信赖的IT服务提供商

联想利泰成立至今从没有在发展壮大的道路上停止脚步。12年风雨沧桑，几经行业巨变，联想利泰审时度势顺应时代潮流做出了一系列正确决策，成为超千人规模的大型团队，究其缘由，不外乎”匠心“二字。

追求极致+创新

= IT 服务行业的匠心

匠心也就是通常我们说的工匠精神，在新的政府报告中被提及后“工匠精神”迅速走红成为新时代的新“网红”。然而挂在嘴边的人固然很多，能说出其内容的却很少，作为自己的工作指南长期坚持下来的更是微乎其微。那到底什么是工匠精神？ IT 服务行业的匠心又有什么不同？

根据百度百科的解释，工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。其精神内涵包括精益求精、耐心、严谨、专业四个方面，总结来说就是追求极致的精神，这和 IT 服务行业要求的工匠精神是相通的，然而 IT 服务行业的匠心精神还有更加丰富的内涵。

创新是工匠精神高层次的延伸也是时代发展的必然。 IT 行业因其行业特点要求其从业人员具有极灵敏的“嗅觉”和极强的创新能力。2015年联想利泰切入垂直电商领域，受直播形式启发，开创性的使用了视频+直播+电商的新模式，目前这一形式效仿者众多，然而联想利泰无疑是这一模式的先驱。创新反映在利泰工作的各个方面，无论是新市场的开拓还是新软件的开发应用联想利泰无不体现了对工匠精神的高度贯彻。

匠心独运一人志

匠心众运利泰炽

传统市场上的匠心独运能带来个人的成功，然而对于团体作战的公司来说，个人的匠心“独”运显然远远不够，各职能部门密切配合严格要求做到匠心“众”运公司才得以高效率运转。在服务客户的时候，严格按照行业内最高标准执行，为客户提供更优质的方案，做到最优是利泰人的一贯准则，也是利泰人工匠精神的最佳体现。一直以来，联想利泰赢得了业界一致好评，正所谓”匠心独运一人志，匠心众运利泰炽“。

当然仅仅赢得利泰一家的发展并不是利泰人的终极目标，立志成为国内领先的 IT 服务提供商，利泰人更希望以自身的示范效果带动整个 IT 服务行业的提升。

追求极致与创新，利泰人一直在努力。值此五一佳节之际，谨向所有利泰小伙伴道一声：辛苦了！你们的努力付出和追求极致的工匠精神为联想利泰赢得了客户的赞誉和行业的认同，你们是新时代的新工匠，是最美的劳动者！劳动节快乐！