职场小忐忑：默默做了很多事，需要让老板知道吗？

▌馒头商学院新媒体影音团队出品▌策划 / 唐唐、院院  主播 / 璐璐  制作 / 玺玺
哈喽，大家好，我是主持人小路，前两天有个朋友跟我说，因为赶项目加了一周的班，可是到了总结会，老板好像还是觉得她没做什么事儿，现在她有点小苦恼，平时低调做了很多工作该不该让老板知道？所以，这期跟大家聊聊这个问题—— #默默做了很多事，我需要让老板知道吗？
一般都是老板让加班，哎，说多了都是泪……那必须的啊，我加班的唯一目的就是让老板看！得！见！看不看见无所谓，从来没刻意表现过我在加班不知道怎么表达，谁让我是个羞涩boy……不好意思，我从来不加班如果不让他知道你在加班，好像就觉得你不够努力老板跟我一起加班，防止我早走
做了很多工作，真的需要老板知道吗?面对这个问题，有些人觉得做了这么多让老板看见理所当然，有些人却不以为然……作为职场新鲜人，我们偶尔会看到一些自己不能理解的事情，与其把时间精力都花费在不满抱怨上，更应该静下心来、制定自己的目标、按照自己的方法努力工作，不被其他情绪干扰，提升自己的不可替代性！ 讲一个真实的体会吧，上小学初中的时候，大家都会在上课时做点小动作，比如在课桌肚里和同桌传个纸条，偷偷摸摸看个闲书什么的，认为一个教室那么多人，老师未必能看到，加上各种遮掩，肯定不会被发现吧。有一次被罚站，站在二三十公分的讲台上，我发现，全班所有人的动作，看的那都是个清清楚楚。不管是用书本挡在桌前面，还是把小说放在桌肚里悄悄翻，只要站在讲台上，这些小动作，都清清楚楚的暴露在视线里面，所谓，站得高自然看得远。

那么，请问， 一个老板真的看不见那些默默付出的员工吗？那些很闲却整天嚷嚷着忙死了，就会说漂亮话的人，老板真的分辨不了吗？不用担心不善于表达的自己做了那么多反而看不见，很多时候，我们加班，真不是说工作太多，而是效率不高，规定时间做不完。不要用战术上的勤奋，掩饰战略上的懒惰。因为时间长了，老板眼睛都不瞎！ 想清楚你是为谁而工作？公司？老板？家人？自己？这是一个question。工作中不可能处处公平，放宽心态才是应对一切的关键。


这里有个小方法可以跟大家分享，既能快速掌握一份工作的逻辑，还能顺利成章让顶头上司知道，更重要的是让同事老板帮你出谋划策，这个方法就是汇报！
把自己完成的工作部分与团队和同事沟通分享，将带来意想不到的收获。让别人了解你的进度可以及时给与你支持，或者给你带了意料之外的灵感；或许别人能因此重新认识你的能力，或许你能收获更对胃口的项目。坚持一段时间，你就会做的越来越好，老板也对你刮目相看。如何机智地让老板知道你在加班？方法非常多，但最重要的是化小心机于无形，起承转合毫无做作痕迹，一脸的真诚单纯，一周5天，比如：周一，分享百度外卖的红包到同事小群里；周二，发朋友圈一定要+定位，或者配上文字：加班晚上回家的星星好美啊~周三，在群里问，公司wifi断了怎么弄；周四，拍还在加班其他同事的照片到群里，说小伙伴好辛苦；周五，自己发挥…… 方法虽然多种多样，但是还是想说一句：社会与世界不会因你付出或过程优雅而给你回报，世界就是如此残酷。家人从小便教导，这世界，不是一分耕耘一分收获的，而是十分耕耘，才有一分收获的。调整自身心态，不被那些旁人行为干扰左右的方法才是最好的。  
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