2015年行业薪酬报告-财务职能

财务随着我国宏观环境，相关会计准则的陆续出台，会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善，财务管理进一步与...






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随着我国宏观环境，相关会计准则的陆续出台，会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善，财务管理进一步与国际惯例接轨；以及本土企业的规模化发展，资本的运作，投融资的增加；外资企业投资力度的加大，并购重组的增多，二三线城市的渗透；这一系列的市场发展现状与趋势为财务管理人员的职业发展提供了前所未有的机遇。

职能趋势：战略顾问的角色增加

经济环境不确定因素的增加，上市、并购重组事件的增多，促使首席财务官或财务总监的角色定位发生了改变，战略顾问的角色也在逐步增加，侧重于后端数据的深入分析和挖掘，分析经营数字背后隐藏的问题或内容，为企业前段的战略发展提供战略支持。尤其是近两年，中国企业海外上市及并购市场持续保持活跃势头这一趋势将加大市场对战略顾问这一角色技能的需求，具有这一技能的首席财务官或财务总监的人才需要将不断增加。

人才需求：投融资财务人才需求增加

本土企业的快速发展，资本运作，加大了其对投融资财务人才的需求。尤其对于追求规模化发展即将上市或已上市的企业，需要这类人才以成功的资本运作模式，敏锐的市场触觉或洞察力，为企业开拓更大的发展空间与平台。同时，伴着本土企业的快速发展，高端的财务管理人才需求也在增加，为了快速满足用人需求，一些本土企业通过挖角的方式从同行外资企业获取人才已成常例。

随着外资企业本土化战略的深入，本土高级管理人才也开始在外资企业拥有良好的职业发展通道，担任要职。

薪酬趋势：投融资财务人才涨幅在两位数以上

并购重组、上市事件的增多，使拥有这一独特技能及背景经验的财务人才的薪酬在不断增加。而投资财务人才需求与供给之间的不平衡，市场人才供给匮乏，导致这部分人才的薪酬涨幅在两位数以上。其次，具有全面系统的财务、会计、审计专业知识，精通财务管理系统，良好的变通能力的财务管理人才成为市场热宠，薪酬也在呈大幅上升趋势而会计核算岗位的整体薪酬依旧不高。

  

 

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