不愧万能轧机!首钢京唐荣彦明获全国五一劳动奖章!

 

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4月29日上午,北京人民大会堂,首钢京唐公司荣彦明获得由全国总工会授予的“全国五一劳动奖章”。这是继北京市国资委系统2015年“国企楷模·北京榜样”十大人物荣誉称号后,荣彦明获得的又一殊荣。

荣彦明是首钢京唐公司热轧作业部精轧工。先后被评为“青年创新标兵”、“首钢技术能手”、“首钢劳动模范”、“北京市劳动模范”等,是首钢高技能青年工人的杰出代表。



荣彦明正在监控操作精轧生产线自动化系统。

■ 人物档案

荣彦明,29岁,大学本科学历,党员,轧钢高级技师,现为首钢京唐公司热轧作业部2250分厂乙班作业区精轧操作工。曾获2012年北京市第十五届轧钢工比赛第二名,2013年“首钢劳动模范”,2014年北京市第十六届轧钢工比赛第一名,2015年“北京市劳动模范”、“国企楷模,北京榜样十大人物”、“首钢第一届最美青工”,2016年“首钢争先之星”。

荣彦明是首钢集团京唐公司今年唯一的全国五一劳动奖章获得者。入职8年来,他为生产排查出118次事故隐患。

为驾驭好先进的热轧机,他攻克英文操作界面障碍,熟记2000多个英文单词,操控70个按钮如同弹钢琴曲,成为轧钢操作的“活词典”。

排查事故:从水滴汽化发现事故端倪

荣彦明所在的首钢京唐公司热轧作业部2250分厂乙班专门从事精轧作业。浇铸好的钢坯通常在230毫米厚,通过粗轧压到29到60毫米,荣彦明他们从事的工作就是将粗轧后的钢进一步轧制到25.4毫米以下的厚度。

2013年某天,正在车间作业的荣彦明对轧机进行换辊操作。“轧钢就像压面,把厚的钢坯压薄。但面软和,压面机不会磨损,钢硬,轧辊就会磨损,需要定期更换。”

就在更换轧辊投放冷却水时,荣彦明发现水滴到一个辊上,就立即汽化了。用工具测温发现,这个辊的温度已超过100摄氏度。“辊温如果超过75摄氏度,就会报警,那天润滑油流通不畅,热油没有即时回到油箱。而警报器也出了故障。”

由于及时发现,一场烧辊的事故得以避免。荣彦明说,如果发生事故,可能会引发设备损毁,钢坯报废,导致长时停产,造成不可估量的经济损失。

在设备温度骤升,警报器又出现故障的情况下,荣彦明为什么能避免这起事故。“轧多少钢就需要换辊,什么现象说明温度高了,这都需要经验。”不到30岁的荣彦明认真地说。

从2008年至今,8年时间,由于荣彦明的操作和监控,他已发现大大小小118起设备事故隐患。而能及时发现并解决这些事故,靠的就是他平时不断的积累。

钻研轧钢:爱读书做笔记20多本

据首钢京唐公司热轧作业部介绍,荣彦明有个特点,就是特别爱读书,爱提问。除了反复阅读轧钢教材,荣彦明还买书、上网,向工程师请教技术。荣彦明说,他还有一个习惯,就是做笔记,这些年他做的笔记已有20多本。

刚进厂时,荣彦明遇到不懂的就问师傅,问完就在本上记下来。“师傅看我好学,也愿意教我,晚上还打电话,把我白天问他的再考我一遍,看我掌握得怎么样。”

看书是学方法,做笔记是积累经验。有方法,有经验,还要有胆量。荣彦明说:“轧钢是要有点信心的,因为谁也不知道一次过去,这种钢材能不能轧好。但每次新钢一次轧成,成就感就难以形容。”

“与粗轧可以来回反复轧不同,精轧一次轧过。”荣彦明说,轧制每种新钢材,温度、工艺水的投放、用什么样的轧辊,这些都不同。“记下来,下次再轧就有经验了。”

荣彦明说,钢越硬、越宽,就越难轧,像输送石油用的大管钢轧制难度就相当大。凭借着精良的技艺,荣彦明所在的精轧班组实现轧制厚度从最薄1.5mm到最厚25.4mm的全覆盖,被誉为“万能轧机”。首钢也成为国内供应输油管线钢材质量最好的厂家之一。

【感悟】

干好每一行都需要花时间学习,向书本学,向师傅学,还要向同行,甚至国外的先进学。只有这样,才能超过师傅,想着超过师傅,才能有业务上的进步,才能在行业里取得成绩。

新京报记者 吴为

据悉,全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状,是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号,是中国工人阶级最高奖项之一。

曹妃甸城事综合新京报、首钢京唐报消息



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