05.06《奇葩说》辩手观点小结  要不要把上司列为发展对象

辩题：要不要把上司列为发展对象反方：艾力颜如晶马薇薇正方：大王肖骁邱晨艾力：如果只是发展对象...



辩题：要不要把上司列为发展对象

反方：艾力 颜如晶  马薇薇

正方：大王 肖骁  邱晨

艾力：如果只是发展对象就不是深爱。

跟上司谈恋爱会造成身份混乱。

如果真的爱就辞职。

大王：已经爱了不要在意身份。

（Q：只是发展对象能到爱的程度吗？）

颜如晶：发展对象追不到怎么办——会尴尬

失去八卦上司的乐趣——同事之间关系会尴尬

（感觉颜如晶最近几场的发挥都不怎么样啊。捉急）

肖骁：交友形势严峻，能找对象抓紧找。

工作中的男人最吸引人。

（工作之外看到上司的不吸引人的一面会不会就不爱了？就像后来蔡康永说的，看到的是最好的一面，那么不好的怎么办呢？）

马薇薇： 会考虑发展对象的人是理性的人,理性的人应该懂得取舍

职场的竞争对手是其实是上司。

眼光要更高，如果是为了优秀的男性，要选择比上司更好的。

办公室恋情会降低工作效率。

邱晨：跟上司好并不是占公司便宜的最好方法

完全的公私分明其实是做不到的，能工作之余加班，为什么不能工作中与上司谈恋爱？（私以为这个观点非常的好）

对办公室恋情多一点宽容，在事业中找到幸福。

石泰铭：跟上司谈恋爱会造成不公平。

（我为啥要对他人公平？如果我是不公平的既得利益者，那么我为什么要提倡公平。我认为这个论点不具备说服力）

董静：同事议论你并不因为你跟上司谈恋爱。同事不好相处不是因为你跟上司谈恋爱，而是他们本来就不好相处。

陈铭：依旧呼唤爱。

花溪：公司的制度好，跟上司谈恋爱无论成败只要你是优秀的人就不会影响工作。不会因为他是你上司就影响你在公司的业绩或者其他。

罗淼：跟上司经济等各方面不平等。

（其实我觉得罗淼这个角度很好，当做一个纯粹的爱情题来看，就是跟上司门不当户不对啊。）

最后，关于高晓松和蔡康永的辩论和小结。我觉得这次是高晓松说得更在理啊，不知道为啥最近每次觉得在理的都会输，有时候觉得说得很一般的又赢了。。。

Ps：表白大老师！

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