越界影城（贵阳未来方舟店）9大岗位，职有所价！

 

 

1、总经理助理（1名）



职位描述：

1、协助总经理开展各项工作、处理日常业务；

2、合理安排总经理的日程计划，及时提醒并对总经理的日常工作提出合理化意见；

3、协助总经理安排好重要会议和日常会议组织，并做好会议记录，整理会议纪要及简报；

4、安排总经理的订餐、订房、订机票等日常工作；

5、负责安排重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务对接工作；

6、根据总经理的指示，及时的向各部门传达，并且安排、协调各部门工作；

7、对总经理的交办的事项进行督办，并及时向总经理汇报进度及结果；

8、负责协助做好公司相关部门的沟通及协调；

9、参与公司的发展规划、业务经营计划的编写和公司重大决策的讨论；

10、收集各种相关信息、数据、情报、为总经理提供参考及建议；

11、协助总经理与各中心、子公司、分公司负责人之间的工作关系；

12、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

13、协助总经理对投资、运营、市场营销、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营情况；

14、在总经理授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

15、负责在总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办与反馈；

16、受总经理委托参与各种会议、事务等；

17、负责总经理客人的接待工作；

18、做好总经理的各项事务的保密工作；

19、完成总经理授权交办的其他任务。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，具备海外留学背景；

2、优秀的英语听、说、读、写能力；

3、3年以上公司管理工作经验或2年以上本职务经验；

4、学习能力强、领悟力及执行力强，逻辑清晰、能力佳，具备良好的书写能力；

5、良好的个人修养、严禁的工作作风、具有亲和力、懂商务礼仪；

6、具备企业管理、人力资源管理、财务管理等相关管理知识；

7、具备良好的团队合作精神；

8、具有较强的沟通表达能力及逻辑思维能力；

9、拥有汽车驾驶执照；

10、熟练操作办公软件。

待遇：面议

2、运营经理（1名）

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职位描述：

1、制订影城卖品、票房、场务销售目标和工作计划并落实完成；

2、组织卖品、票房短期促销规划和执行和申请相关资源的请示上报；

3、管理影城卖品、票房订货、收货和库存按照公司统一标准执行；

4、对影城卖品安全、品质陈列标准执行公司统一规范化管理；

5、考核和评估卖品、票房岗位员工工作表现并落实激励政策；

6、检查卖品、票房设备运转情况提出合理维护要求；

7、分解影城顾客满意度指标、制订工作计划并组织落实完成；

8、组织各类客户调研活动、搜集客户意见信息，监督舆论反馈；

9、 分析顾客典型行为和需求提出影城改进工作计划；

10、影城客诉处理跟进并保证顾客印象修复弥补；

11、监督影城按照公司发布的标准化工作落实实施；

12、制订影城营运标准化阶段目标和工作计划并落实完成；

13、组织营运各岗位员工的业务技能培训；

14、参与选拔和考核训练员并监督训练工作的开展和检查追踪训练效果；

15、参与影城值班管理、保证现场工作流程、标准的执行和各项品质展现。

职位要求：

1、 全日制大学专科以上学历，经济、管理、服务相关专业毕业；

2、 熟练应用办公软件；

3、 较高的服务意识；

4、有连锁服务业管理经验，或星级酒店部门主管以上工作经验优先。

待遇：面议

3、值班经理&运营主管（3名）



职位描述：

1、主要负责影城的正常营运，及时的处理影城客诉问题；

2、确保影城一线员工的精神面貌，仪容仪表，确保当班时间内影城的服务保持最佳状态；

3、定期对一线的必须品盘点，（如票纸、爆米花、可乐等），及时的上报运营经理，确保影城不会出现断货情况；

4、值班经理须严格按照排班表值班，如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知店长；

5、值班经理在值班时间内处理有关投诉，解决和处理店内中发生的突发事件或紧急事故，如遇难以决断、复杂、严重的问题要及时通知店长和相关部门主管；

6、值班经理在值班期间，不得无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出，需经店长批准，并保持通讯畅通，回店时间必须告知相关人员或部门。

职位要求：

1、全日制大学专科以上学历，经济、管理、服务相关专业毕业；

2、熟练应用办公软件；

3、较高的服务意识；

4、有连锁服务业管理经验，星级酒店及影城相关工作经验优先。

待遇：面议

4、营销经理（1名）

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职位描述：

1、根据企业发展政策，编制年度市场营销计划，报店长审批后执行；

2、组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息；

3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案；

4、定期组织市场公关、广告宣传、促销活动等；

5、根据公司财务制度，及时做出市场费用预算，并控制不必要的费用支出，节约公司营销成本；

6、负责与媒体、政府机关及相关部门建立良好的合作关系；

7、负责市场管理工作，完成上级临时交代工作。

职位要求：

1、全日制大学本科以上学历，经济、管理、服务相关专业毕业；

2、熟练应用办公软件；

3、较高的市场开拓意识；

4、敏感的市场大局观；

6、具有较好的谈判及沟通能力；

7、具有较强的公关关系维护能力；

5、有市场销售管理经验，或影城市场相关工作经验优先。

待遇：面议

5、营销助理（1名）



职位描述：

1、组织对公司产品进行市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；

2、负责市场竞品信息的收集；

3、协助市场部经理制订不同阶段市场推广计划，并制定相应的推广策划方案；

4、协助相关部门进行公关活动，建立、维护、拓展与客户和社会各界的关系；

5、协助市场经理进行新业务拓展；

6、收集、维护客户资料；

7、积极回访客户，维护客户关系；

8、负责市场信息的收集、整理、分析工作；

9、协助市场经理完成市场部日常工作事务，确保公司市场发展战略目标的实现；

10、完成公司领导交办的其他任务；

11、积极开展线上推广活动（微博、微信、QQ群等）；

12、定期起草维护影城会员活动方案提交市场经理。

职位要求：

1、市场营销类、管理类专科以上学历；

2、3年以上工作经验，其中市场工作经历不少于1年；

3、熟悉市场调研、分析、总结工作；

4、具备一定的客户接待能力；

5、影城相关工作者优先。

待遇：面议

6、放映技术经理（1名）

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职位描述：

1、负责放映室日常工作的管理，并在职权允许的范围内，处理机房日常事务及放映过程中出现的事故；

2、熟悉所有放映设备的基本构成、性能及维修保养知识，以及整理供应商、售后服务商、配件供应商的详细资料，在实际工作中随时观察设备使用情况，以便及时调整维修保养计划，对设备设施的损坏，应及时上报管理组及总经理，以便尽快修复；

3、严格执行放映间基本工作标准，合理安排并监督放映设备的内外部清洁，定期检查日常放映中各环节的操作、先等的管理以及维护修理工作等；

4、监督放映质量，对放映员加强全面质量管理，在管理组的支持与配合下，定期组织放映质量评比，在评比中奖优罚劣，在影院重大活动和促销活动中，尤其要注意放映质量管理，以期为观众提供最高质量的放映服务，正确对待放映中的质量问题，做到不隐瞒、不缩水，如实向工程技术部及影城店长汇报；

5、严格执行放映设备的定期机检制度的规定，按日、周、月、季、年等不同时段落实机检项目，责任到每个放映员并监督其机检工作的完成情况；

6、加强电影拷贝管理，对所有运到影城的拷贝及数字硬盘都必须逐一登记在册，并对胶片拷贝必须进行技术鉴定，填写《影片检查报告》；

7、协助本影城店长控制放映室的各项支出及损耗，了解及合理安排所有易耗品的出入库及使用情况。

职位要求：

1、通晓各种放映设备的结构，精通安装、运行、使用、维修及配件知识；

2、诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、协调沟通能力及应变能力；

3、具有国家承认的电影行业放映资格证书；

4、能熟悉一些基础的IT技术；

5、持高低压电工证、影城放映经验者优先。

待遇：面议

7、放映员（2名）



职位描述：

1、严格遵守影院的各项规章制度，在工作中态度认真、尽职尽责、主动积极；

2、按照影院规定的各项操作标准完成日常放映工作，保证安全优质放映，延长放映设备和影片的使用寿命，防止放映事故的发生；

3、放映员应了解影片和设备的性能、特点及工作原理，以便给观众带来更好的放映效果；

4、按照确定的排片表做好放映前准备工作的拷贝、调试音效、以确保影片的正常放映；

5、定期对设备进行维护、保养和调试，目的是将设备的工作状态调整到他应有的最佳程度， 应尽可能地对设备在运行中出现的突发故障有所预见，并掌握相应的应急处理预案，根据其方法和步骤在最短的时间内对放映中出现的紧急故障作出正确的判断，同时利用现有的应急装置和备件作出正确及时的处理；

6、完成影城交办的其他工作。

职位要求：

1、年龄22岁以上，中专以上学历，计算机应用、网络通信方面专业优先，无相关工作经验可培训合格后上岗；

2、具备较强的工作责任心，做事认真细致；

3、能适应影城的早晚班倒班制度；

4、具备较强的学习能力，能在工作中不断提升技术；

5、影城放映员工作经验者优先。

待遇：面议

8、行政（1名）

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职位描述：

1、协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作，执行公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度，代表影城解决劳动争议；

2、薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作，完善薪酬及员工激励制度；

3、协助制订影城员工培训计划并监督实施；

4、负责劳动合同管理工作；

5、定期组织公司召开例会，及时下发会议纪要，监督会议议题落实情况；

6、负责影城综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作），保持与相关政府部门的良好关系。

职位要求：

1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；

2、具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验；

3、具有优秀的沟通协调能力；

4、熟悉办公软件的使用；

5、具备一定的财务知识。

待遇：面议

9、一线员工（若干名）



职位描述：

1、遵守公司纪律和相关职业操守；

2、主动学习业务技能，熟练掌握和使用操作标准；

3、具有良好服务意识，主动热情为影城顾客提供服务；

4、能熟练的使用计算机。

职位要求：

1、形象气质佳；

2、中专以上学历；

3、连锁服务业2年以上；

4、身体健康，能接受倒班；

5、影城服务相关经验优先。

待遇：底薪2000元/月+餐补15元/天+五险，月薪范围：2500-3000元/月。

联系人：彭先生

联系电话：13885082720

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