《凤凰下午茶》:城市"抢人"此起彼伏 那些年轻人为何还将热血洒在珠海?

城市竞争归根到底是人才的竞争，青年人口、高素质人口已逐渐成为中国各大城市争夺的重点资源。城市x26quot;抢人x26quot;此起彼伏，那些年轻人为何还将热血洒在珠海？...

04期（上）话题:《抢人大战之那些将热血洒在珠海的年轻人》观看完整视频↓  

凤凰下午茶

《凤凰下午茶》全新访谈类精品栏目。每期节目将邀请一位专家学者、一位业内人士同聚一堂，聊聊楼市热点、谈谈地产轶事，说说珠海大事件，为广大珠海市民茶余饭后带来难得的乐趣，并期许您能从中得到些许收获。

本期导读：

珠海在80年代建市，但一个城市年轻与否，除了建城历史长短，更重要的是其年轻人口的总量、占比和变化情况。从区域经济发展的角度来看，城市长远的发展要看人口的增减，其中最关键的，是看青年人口。城市竞争归根到底是人才的竞争，青年人口、高素质人口已逐渐成为中国各大城市争夺的重点资源。

去年公布的《2016全国城市年轻指数》中，珠海的年轻人流出率达34.77%，新增率有28.75%，年轻人净增率为负6.12%。因此，如何吸引并留住青年人才，是珠海能否保持“年轻”的重要课题。本期嘉宾都是80后，我们本期节目就带大家走进————“抢人大战之那些将热血洒在珠海的年轻人”，听听他们的成长经历以及身边人的故事。

1、2013年前比较容易留在珠海，现在许多年轻人很难承受珠海房价

我认为2013年之前留在珠海还是比较容易的，但经过去年房价上涨一波以后。现在很多年轻人对于房价的承受能力，包括家庭支持给他的东西承受起来还是很吃力的。就是东西太贵了，珠海的人口基数还是太少了。

2、许多城市都有对人才的奖励，珠海对人才能付出的不多

如果是一个普通的本科生跟一个大专生放一起的话，我相信大专生的拼命程度会更高。我们很残酷地看到，我们珠海对这些人才其实能付出的不多，比如说长沙的新政，博士生、大专生、本科生等等都有一系列的奖励。我觉得这种奖励对于处在稳定工作状态的人来讲可能它不是很值钱，但是对于一个刚毕业的学生，它等同于城市的认可。

1、对珠海的感觉，从爱情到亲情

2006年来到珠海读书，是憧憬和梦想指引我来到这个城市，接着工作、定居。第一印象是这就是我憧憬中或者梦想中的珠海，一开始属于很激情的阶段，对珠海充满了幻想，但是当你跟这个城市相知相恋这么十年之后，对他应该是属于亲情的阶段了，我觉得我已经习惯了这个城市。

2、珠海经济属于缓慢上升期，有野心的人应该不会留在珠海

立足一个城市很简单，找到一份工作就可以在这个城市活下来。但扎根这个城市很难，立足易扎根难。珠海的经济还属于缓慢上升期，在现在这个阶段，如果再有一些人才想进入珠海，门槛也有点高。有野心的人，都应该已经去了北上广深，有很大野心很想去做一番大事业的人应该是不会留在珠海的，珠海目前可能是在逐渐形成一些人才政策。广东的人才基本上都是本省消化的，这样会屏蔽掉很多外部的优秀资源进来。1、80年代初到珠海印象：挺落后

80年代初自己还没到五岁就跟随父亲来到珠海，对珠海的印象是“三个红绿灯，一个百货一条街”。整个珠海比较安静，人口也不多，感觉挺落后。作为一个85后；我自己的回忆，可能追随整个时代的发展，对于城市的老照片，对于城市一些老建筑物，像播电影一样，一段段地呈现。

2、80年代至2017年，珠海经历了三个时代

珠海在80年代到21世纪初有很多的不确定性，这是第一个时代，整个市场的机遇很混沌，并不知道用哪个抓手去抓；第二个时代是2000年至2008年，感觉珠海貌美如花，有房企陆续进入；第三个时代是2008年到2017年，我觉得珠海开始转到美貌与智慧并重。

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（本文来源：凤凰房产珠海站）

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