【HR头条岗534期】招聘顾问-特斯拉-上海静安

 

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招聘顾问-特斯拉-上海静安

主要职责

• 作为公司内部客户的顾问,运用专业知识,提供招聘相关专业建议,包括:制定招聘渠道策略、候选人评估技巧和有效决策

• 有效管理招聘流程,及时、高效的和候选人沟通招聘进度,能够清晰地和候选人传递特斯拉的经营理念和业务情况, 确保优质的候选人体验

• 通过在面试中同时运用技术面试和行为面试技巧来评估候选人

• 在招聘过程中积极倾听候选人的讲述,具备良好的谈判能力,自始至终跟踪候选人并具备创造力

• 及时与业务更新招聘进展,口头或者书面方式向管理层报告项目状态和候选人情况

• 与业务团队,人力资源伙伴,薪酬福利团队建立良好的合作关系

• 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作

职位要求

• 至少5年以上在快节奏环境中的招聘经验,成功处理过批量招聘,且招聘岗位对候选人的专业能力和人际交往能力都有很高的要求

• 精通常规的招聘渠道管理,包括线上社交媒体和职业人脉,并展示出优秀的挖掘人才的能力,包括:定向目标公司招聘,通过人脉社交圈招聘以及直接电话联系潜在候选人。 不断开拓新的候选人搜寻渠道, 创造性的开发新的候选人搜寻方法;

• 理解组织的发展状况,能够在矩阵式组织中与内部客户建立良好的工作关系

• 良好的解决问题能力,沟通能力,组织能力和谈判能力。

• 结果导向,良好的团队协作者

• 中英文流利

PS:同时,特斯拉还有上海的HRBP、北京的招聘顾问

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