国庆节放假，我却加班...我们应该如何面对?

又到国庆和中秋，身在职场，往往是身不由己，由于某种原因领导经常要求我们加班，但是一方面人是血肉之躯，需要休息...



又到国庆和中秋，眼看着朋友们都放假外出旅游，而自己却被要求加班。

身在职场，往往是身不由己，由于某种原因领导经常要求我们加班，但是一方面人是血肉之躯，需要休息，另一方面我们也有家庭，家里还有许多事情等着快点回去处理，爱人和孩子还等着我们回家吃饭，再说加班一般都不给发加班费，所以从内心来说谁也不想去加班。但是，领导开口让加班，我们又无法推辞。那么，我们该如何面对领导要求加班呢？

答应下来：当领导让加班的时候，无论如何先答应下来再说。答应下来就代表着你是尊重领导的，对领导言听计从的，这样就能够给领导留下个好的印象，对以后晋升以及涨工资都是有好处的。而且，在你答应下来之后就有了回旋的余地，你可以在加班中途向领导请假离开，这种情况下领导一般是不会生气的。

不要抱怨：职场如战场，员工和员工之间有着利益方面的竞争，如果你在加班途中无意间抱怨了一句，就会被同事报告给领导，作为打击你的一个武器，当领导知道了你抱怨之后，你不仅白加班了，而且会让领导记住你曾经抱怨过，轻的会批评你，重的就会在以后给你穿小鞋。

不要说累：加班的员工一般是那种业务能力很强的人，在正式上班的时候他们的工作负担就比较重，再让加班肯定是会很累的。但是即使再累，也不能对领导说累，否则领导就会认为你是在发唠叨，你就会吃到出力不讨好的苦果。为此，在加班途中要闭住嘴，默默地干吧。

保重身体：一个单位离开谁也照样还能运转，而如果你因为忙于工作身体累坏了，则就会给自己的家庭带来灭顶之灾，轻者花去大量医疗费，使家庭经济陷入困境，重者会英年早逝，让亲人痛苦。为此，在加班的同时一定要保重身体，坚决不要累坏了自己。

学会解释：如果领导让你加班，而你家里正好有非常重要而且紧急的事情需要你亲自去完成时，比如：儿女订婚、老人住院等等。遇到这种情况，完全可以向领导解释一下不能加班的原因，一般情况下领导是会理解的，因为工作可以临时让别人去完成或者推迟几天时间，而你的事情是无法拖延的。

安排补休：如果领导让你加班了，你也确实是加班了，那么工作就占用了你的休息时间，也会影响到你的健康，从科学的角度来说你应该补休。你就要请几天假休息一下，千万不要像个机器一样连轴转，否则不仅会影响工作效率，更重要的是会损害自己的身心健康。

广聚仕途之缘分，非凡平台，改变你与他人的人生差距。

如果在职业发展道路上遇到瓶颈，如果期望在职场上愈加如鱼得水，如果需要获得更多职业机会，欢迎关注我们“jobfate-广仕缘”

方法一：添加朋友-查找公众微信号，输入：jobfate-广仕缘，加关注即可

方法二：直接扫描以下二维码添加

    关注 广仕缘