【资讯】"迎中秋 贺国庆 传文化"2017年第一届中海达杯企业文化知识竞赛 冠军感言

 

冠军,不是一个偶然。...

在得知要举办迎中秋 贺国庆 传文化2017年第一届“中海达杯”企业文化知识竞赛时,内心在暗自兴奋——因为可以借此机会好好学习一下中海达的企业文化。对于我这个新兵蛋子来说,机会实在难得!


当获得冠军的时候,自己也出乎了意料,但似乎又在情理之中,为什么说在情理之中呢?回想自己一路的准备,从得知有这个竞赛开始,每天晚上下了班之后都会抽出将近40分钟到1个小时的时间看一本书——《中海达集团企业文化手册1.0版》。当然看书的时候不是只想着要拿名次,而是想真正的贴近自己的公司——中海达,也想更好的了解一下自己的公司。当看到书里介绍的每一篇故事时,我会看得更加投入,特别是《定海传奇》,从一到六整个系列看完,就能进一步了解廖定海董事长当初创业时一步步是怎么走过来的。特别是能够学习前辈们所做的一些正能量的事迹。我越看越投入,有一次看的竟然忘记了时间,一下2、3个小时就过去了。

在我准备知识竞赛的过程中,一路的准备,时刻想到廖董的一句话:“一辈子干一件事,没有不成功的”。给我留下深刻印象的,还有胡炜副总裁送给大家的八个字:“勤奋、用心、坚持、快乐”。我也会把这八个字铭记在心,运用到工作当中。我认真踏实的对待这件事,一直持续的了解他,靠近他,对待任何事情都一丝不苟而不是差不多,这也是你在工作中必须学习和掌握的一种好习惯。

在现场答题的时候,有两三道很难的题目,这个时候就真正靠的是扎扎实实看的《中海达集团企业文化手册1.0版》发挥的作用了,一旦答错一道题,就立马被淘汰,所以靠的是基本功。

记得曾经看过功夫熊猫1当中有一句话“there is no accident”,世间没有巧合,所以说一切在情理之中。
当然,让我感触最深的是——学习企业文化,不仅仅是靠这次竞赛,也不仅仅是靠《中海达集团企业文化手册1.0版》这本厚厚的企业文化手册,更重要的是要从工作和生活中感悟、学习企业文化。

例如本次竞赛中的一个题目是关于中海达哪家子公司是加拿大海归博士领导的团队?说心里话,这个题目我并不知道答案,但由于我在偶然间关注了郑州联睿电子的网站,里面的公司介绍提到是李冀总经理带领的团队,所以我就肯定的选择了联睿电子作为正确答案。如果靠运气是很难答对这道题目。举这个例子就是让大家知道了解学习企业文化不仅仅是靠手册,更重要是我们要学习浏览网络资源,例如我们的兄弟公司的网站,杂志信息等,这样或许你就会有不一样的收获。
最后感谢中海达,感谢定位公司,感谢培训学院,感谢每一个人,让我们有机会拿到这个冠军。当然成功不是某一个人的,而是一个团体的。在这里也特别感谢我的队友杨伟伟,我们共同努力才能获得冠军这个殊荣。

我们全体中海达人,都应该学会把学到的东西运用到工作和生活当中,这才是最终的目的。


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