优势视角不是“我瞎，我开心”！你怎么理解优势视角？
出品 | 社工客（ID：shegongke）
作者 | 社工客2016-2017十佳原...
推荐 | 社工客（ID：shegongke）
作者 | 礼拜二
来源 | 西江湖 （ID：Xi-Jiang-Hu）
——引用至《从问题视角到问题解决视角 ——社会工作优势视角再审视》，作者 童敏（厦门大学社会学与社会工作系教授、博士生导师，社会工作博士）“美国堪萨斯大学社会福利学院从20世纪80年代起开始了质疑传统问题视角的服务，并且进行最早的社会工作优势视角的探索。优势视角提出之后，获得了很大的反响，迅速从最初的精神健康领域扩展到老人、妇女、青少年和家庭服务，以及贫困帮扶、社会工作教育、社会政策倡导、文化优势挖掘等不同方面，成为80年代之后社会工作的一个重要理论流派。”
除了“助人自助”，“优势视角”也是社工的高频词汇了。那么问题来了，大家常说“优势视角”这个词，可到底是“优势视角理论”还是“优势视角模式”？
是不是有点傻傻分不清？
文章开头引用了童敏教授对优势视角（Strengths Perspective）来源的梳理，优势视角是20世纪80年代在社会工作兴起的研究策略，有别于问题视角或病态视角。
1982年，美国Charles Rapp教授及其团队针对慢性精神病患者应对方案的研究工作中发现：这些案主仍具有自己的优势，而这些优势很容易被他人和案主所忽略。因此，Charles Rapp教授及其团队开始转向优势视角，充分发挥和运用社区资源来帮助案主们融入社区生活。所以优势视角最早是出现在精神卫生领域。
问题视角的基本假设：
服务对象缺乏某种能力；
服务对象无法明确所遇到的问题，需要依靠外部专家的力量；
服务的目标是帮助服务对象修补不足。
优势视角的基本假设：人可以改变，每个人都有尊严和价值，都应该得到尊重；
每个人都有自己解决问题的力量与资源，并具有在困难环境中生存下来的抗逆力；
关注个人已经拥有的积极品格和能力，他(她)就能运用这些优势继续成长。
优势视角是一种理论视角；
优势视角是一种研究范式；
优势视角是一种服务手法；
优势视角是一种人性观。
截止目前，优势视角并没有完整地构建起自己的理论体系，也没有独立的内在逻辑；另一方面，优势视角在实际操作层面是存在争议的，特别是其核心概念“优势”不可能脱离生态系统来界定，不同的人不同的时间点在不同的环境中，与不同的参照物相比其优势是无法定义的，所以，优势视角是一种人文关怀的倡导，并不是成熟的模式。
因此，礼拜二认为“优势视角理论”和“优势视角模式”的提法都是欠妥的。
而本周，我们不讨论优势视角是不是“理论”，仅谈谈我们是不是真的懂优势视角。
在过去的实务经历中，礼拜二曾多次与社工同行的朋友们在优势视角这个问题上出现异议。
案例一：在某机构理事会上，礼拜二提到目前机构存在的问题，希望大家就此做出回应和改变；然后，却有社工提醒应该用“优势视角”看待机构发展，开开心心“歌功颂德”，没有必要自省和改变。
案例二：在对中年危机的女性服务对象的服务中，社工始终强调案主要乐观，要看到自己的“优势”，要用“优势视角”协助案主摆脱困境；实际的做法是带着案主参加各种兴趣小组，鼓励案主做“社区领袖”……捣鼓得非常热闹，可案主的根本问题并没有触及：丈夫出轨，中年离异，远离故乡，没有经济来源等。礼拜二与这名社工交流，建议他认真评估案主的问题和需求，而社工诧异“不是优势视角吗？让案主思考这些消极的东西多不好。”
礼拜二也诧异，什么时候优势视角变成“我瞎，我开心了”？
就好像志玲姐姐在鼓励：“萌萌，站起来！”
礼拜二如今服务于精神卫生领域，希望在以后的文章中可以就这个话题与大家进一步探讨。
最后分享一篇论文给大家《从问题视角到问题解决视角——社会工作优势视角再审视》，点击“阅读原文”从网盘下载。
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排版编辑：蓝天审核校对：瑞杰
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