亲子园事件:原来“健康成长”这四个字这么难

 

1【携程亲子园】虐童事件愈演愈烈,小编昨天看了虐待视频:然后又看了家长怒打涉事老师视频,真心觉得....打轻...

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【携程亲子园】虐童事件愈演愈烈,小编昨天看了虐待视频:



然后又看了家长怒打涉事老师视频,真心觉得....打轻了!

推挤幼童、给孩子喂芥末、用消毒水喷嘴巴和眼睛,人干事?!

小编一个还没有孩子的人看了那些视频都忍不住暴怒,简直无法想象当事家长们的心情,人家怀胎十月辛苦生下来的宝宝,可不是为了给你虐待的!



目前得到的最新事情进展是:4人已经被开除,其中3名涉事人员被警方刑拘,亲子园被勒令整改,携程一名高层已经引咎辞职,还有相关第三方也被各种调查。

但这些正义仍旧让我们愤怒,因为来的太晚了,如果不是个别家长发现孩子身上明显的伤口,可能这样群体性的虐待还要持续上几年。

我们不禁要问:为什么那些老师招聘的门槛那么低?为什么他们能对幼童为所欲为?为什么这样的事情会发生?

除了质问下去,我们更希望那些被虐待的孩子和家庭能尽快恢复健康,无论是生理上还是心理上。
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昨天跟一个有孩子的男性朋友聊到这件事,他气愤的同时又忍不住问:“那些父母是怎么想的?孩子那么小就送去亲子园?”

我想这些父母做出这样的决定大概有两个原因:


一是他们确实没时间照顾孩子

双职工父母的痛只有当事人才知道,大家都是普通人,房贷、车贷、孩子养育等各种大笔支出,让很多双职工父母不得不早早将孩子送去亲子园。

有人会说:那爷爷奶奶,姥姥姥爷呢?为什么不让上一代来帮忙呢?

并不是所有的上一代都有能力带孙辈,中国妇女报今年3月份对亲子园的报道中,就有携程职工说:老人身体不好,孩子小又未到入园年龄……现在公司有了亲子中心,让她解除了后顾之忧……



说实话,哪家的父母会在有条件的情况下还把年幼的孩子往外放呢?


二是他们过于相信企业

网上有携程CEO孙洁今年5月份的采访视频,视频中的她表示:为挽留员工,携程专门为员工开了一家亲子中心。



“我们的老师也会帮他们当心这些孩子,只有帮员工解决后顾之忧,他们才会更忠诚。”

将心比心,如果你所在的企业也弄了一个这么人性化的项目,你会想到有一天这个项目会变成孩子的炼狱吗?

其实说这么多,小编只是想说明:大家都是第一次做父母,肯定有不周全的地方,我们要做的不是谴责,而是理解,毕竟整个虐童事件中最心痛的也是这些当事家长。
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小编小时候父母也是双职工,我3岁左右就被送去幼教园,我对当时的那位老师印象很深刻,她是一个大眼睛的漂亮阿姨,对我们非常有耐心。

其中一个小朋友因为第一天来,哭的撕心裂肺,一直叫喊着妈妈,老师就一直抱着他,安抚他了一整天。

这样的好老师真的越来越少了吗?

最近几年校园虐童事件频频爆出,很多网友都忍不住问:将心比心,你自己的孩子如果这样被人对待,你会是什么心情呢?

我妈妈是一名人民教师,她从来不打学生:“你的孩子是宝贝,人家的孩子也是宝贝,你打了人家的孩子,人家不会心疼吗?”

在我看来,那些虐待孩子的幼教,缺乏的不仅仅是同理心和耐心,更是良心。

家暴让人恐婚,生产让人恐孕,这样的虐童案件更让我们发现:原来“健康成长”这四个字,这么难。

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