提高集团整个团队的凝聚力、协作力、竞争力、战斗力，打造一支支高效战斗的王者之师。...

10月28日，金钥匙集团武汉分公司到武汉江夏区古龙山庄进行了为期一天，以“同心同行 · 共创未来”为主题的户外拓展训练。这是继总部今年9月组织深圳、佛山、中山、东莞、惠州等珠三角地区分公司到大鹏进行户外拓展活动之后第一个向总部看齐进行团建文化活动的省外分公司。

对于金钥匙集团来说，一个拥有多个子公司和分支机构的集团在运营管理过程中，是很需要各个成员企业在整个大系统链条上能够很好地独立存活，又能与集团总部及其他分支形成较好的交流、互动和协同，最终使系统迸发出创新活力以及推动集团一起发展的动力，发挥1+1>10甚至100的作用。

集团就是那个领头的1，各个分支机构是后面的一堆0，没有0集团难以壮大，没有1，各个分公司就会缺失依靠和后盾。在这种情况下，任何一个分公司除了需要在各自的市场和领域里独领风骚之外，还要与集团步调一致，产生集聚和放大效应。因而在经营管理上，品牌建设和企业精神文化建设就显得尤为重要。

作为在集团全国多家分公司业绩评比中，多次以团体业绩和个人业绩位列前三名的省外分公司，武汉分公司如此优秀，无疑和团队文化建设做的好有很大的关系，这些团建活动极大地培养了团队精兵干将快乐工作的心态、勇往直前的气势、团结协作的作战能力和亲密无间的关系，让员工对企业的忠诚度和凝聚力大大提升。

寓教于乐   在训练中锻造团队战斗力

在秋意飒爽，凉风习习中，金钥匙武汉分公司的员工抵达了风景秀丽的武汉江夏区古龙山庄。在活动开始之前，大家迅速以饱满的姿态，拿出平时在工作中“销售常胜军”狼性精神，迅速调整自己的状态进入到团队活动中。

本次拓展活动的内容精彩纷呈，针对性强，围绕着团队挑战、团队合作、高效沟通、管理思维模式等多个方面的训练展开，进行了激情演绎、目标市场、动感颠球、盲人摸号、雷阵图、极限99秒、毕业墙等7项主题活动，每项内容都充满挑战性、创造性、协作性、趣味性。

例如，通过“破冰启航”的团队建设过程，让大家感受到团队的力量，解除成员之间人际关系的隔阂，充分认识到团队合作的重要性。参加人员被分为红绿两队，通过集体讨论，确定各自的队名、队长、队旗、口号和队歌，每队进行创意性的团队文化展，两个队伍都热情洋溢，蓄势待发。

在拓展过程中，有培养高效沟通能力的“盲人摸号”，有训练管理思维模式的“极限99秒”，有挑战团队协作的“挑战150”，有个人能力和团队综合水平结合的“激情演绎、目标市场、动感颠球、雷阵图、毕业墙”等等，每一项活动都在寓教于乐中培养员工的企业认同感、团队认同感，提升员工的职场素质和心态。

在活动中，队员为团队共同的目标分工协作、根据个人的特长发光发热，每个人的脸上洋溢着快乐自信的笑容。经过一天的拓展训练，“团队协作、合作互赢”成为大家拓最大的收获；多个项目协作的共同经历，进一步促进了员工之间的沟通、交流与协作，提升了公司团队凝聚力、创造力和学习力。

活动结束后，大家纷纷表示，参加此次活动，让我们在工作之余放松了心情，愉悦了身心，增进了大家之间的感情和交流，工作也会更加愉快，更有意义。我们将以更饱满的热情投入到工作中，为实现集团又好又快发展作出应有的贡献。

强势崛起   狼性精神功不可没

此次拓展活动，是集团武汉分公司近段时间以来在销售业绩上跳跃式“逆袭”过程所展现出来的狼性精神的一个缩影。武汉分公司自成立以来，团队员工一直稳打稳扎、兢兢业业干实事。在开辟市场和拓展客户的过程中，他们善于分解目标，抓住细节，步步为营，通过找准市场切入，重点区域突破，不断创造佳绩。



他们能想客户所想，急客户所急，为客户排忧解难，一路过关斩将。皇天不负有心人，凭借着出色的战略布局、规划和实践，武汉分公司连续数次超越金钥匙集团全国多家分公司，团体销售成绩位列前三名，个人业绩前十评比中也有多位成员上榜。

常言道：“一个好汉三个帮”、“强将手下无弱兵”，这是一个能打硬战的黄金组合团队，虽然只有12人，但他们有勇、有智、有爱。他们用智慧、激情、快乐和力量创造了奇迹，在市场拓展中不畏艰难，锐意进取，他们用销售战绩告诉我们什么叫“狼性精神”。

金钥匙集团户外拓展训练的团建活动还将继续进行下去，以提高集团整个团队的凝聚力、协作力、竞争力、战斗力，打造一支支高效战斗的王者之师，敬请关注下期其他分公司的团建活动和团队风采。

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