如果解放军都改成合同兵，你能接受吗？（调查：你想当个什么兵）

你体院毕业，专修散打，身体极度强健而且智商超高，从孩童开始的体育锻炼让你的意志远超过同龄人，...



你体院毕业，专修散打，身体极度强健而且智商超高，从孩童开始的体育锻炼让你的意志远超过同龄人，你想参加解放军当一名特种兵；

你985院校毕业，计算机相关专业，不仅学业出众还是一名电竞高手，代表中国打过大赛，你想当一名解放军无人机飞行员；

你痴迷动物，农大毕业，动物医学专业，假期全部用来在军警犬基地实践，你想当一名解放军的军犬训导员；

你从小对机械发烧，热爱赛车，擅长驾驶，你想当一名解放军步战车驾驶员……

可惜，目前为止，你的这些愿望——基本无法实现。

为什么呢？因为解放军现阶段实行的是义务兵役制与志愿兵役制相结合的制度，特种兵、机械化步兵、军犬训导员以及所有的士兵岗位，参军青年本人可以选择的余地极小，基本上是完全服从组织安排。

军队是一台巨大的机器，不管你擅长什么，你都只是一颗小螺丝钉，如果你幸运如张召忠，能够派你上学，给你机会，你有可能脱颖而出，发扬自己的优势，但那只是小概率事件，不足以供广大参军青年效仿。

解放军这样做也无可厚非。每年补充十几万新兵，部队不可能根据每个人的特长和兴趣分配岗位，但是从另一方面看，没有把合适的人放在合适的岗位上，会造成人才浪费。

举个例子：有个军嫂曾经给我写信，说他老公是国防科技大学的博士，是电脑通。没想到毕业分配被分到东北一座五线城市的仓库当指导员。这位博士不擅长和人打交道，摆不平仓库的十几个兵，因此非常痛苦。这就是典型的人才浪费。或许，这位博士就是我们目前的战略支援部队急需的人才，为解放军信息化建设攻坚克难。

外军怎么做的呢？

对美军来说，是没有义务兵的。每个人都和军队签订合同，称为合同兵。这样有个好处是，对于参加常规兵种的青年来说，他可以有一定的选择权，根据自己的专业、职业来选择从军的岗位。

以大家关注的侦察兵为例，从小习武体院毕业的，百分之一万强过从普通兵里招来的。人家练了十几年的功夫，普通兵是不可能在三个月的新兵连里弥补上的。

合同兵还有个好处是，相比义务兵，其从军的愿望更强，在军队服役更稳定，更长的服役期也就意味着他的专业素养将更好。各行各业的大师尚且逃不出1万小时定律，更何况资质平常的我们普通人。

俄军也早在十几年前就开始了合同兵的改革。我想，对未来的解放军来说，合同制将是一个趋势。当然，这需要时间，解放军还将在一个时期内实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度。那么在此期间，有没有什么好的办法呢？

我想，对于一些特殊岗位，还是应该特殊遴选。

记得有一本老《世界军事》里记录了以色列特种部队挑兵的场景：

特种部队面试办公室设在一间高层楼房里。首先是体检，合格后进行智商考核，记得一道题是：如果你的前方、后方50米各出现一名持枪敌人，你怎么办？

被采访的那个以色列青年（名字记不清了，暂时叫他小A吧）回答，我会立刻蹲下，让他们相互射中。结果考官的批语是，及格，希望你在战场上还能保持这种幽默感。

智商考核后，考官指着窗户说，从这爬下去。窗户上有根绳子到地面，大多数人不敢，而小A爬下去了。结果，小A最终被特种部队录取。

以色列国小人少，实行义务兵役制，但他的特种部队是军中精英，所以选兵的途径就不同。

再比如无人机飞行员。徐勇凌做客《凤凰军机处》时说，操作无人机，飞行员绝对飞不过电竞游戏高手。在无人机即将大量装备三军的今天，在一时没有大量合格无人机飞行员的目前，是不是可以考虑面向社会招收这部分人才呢。

让有专长的青年在军队中找到自己合适的位置，解放军的崛起将事半功倍。

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