工作效率不高？也许这些书能够帮你找到问题。

几乎所有行业正在经历一场由技术带来的无情变革，当机器人能够自我学习，人类将如何自处？...







几乎所有行业正在经历一场由技术带来的无情变革，当机器人能够自我学习，人类将如何自处？

我们邀请典范雇主推荐书籍，带领学习、推广学习，共同营建持续学习，崇尚阅读的职场风尚。

推荐人：

冯华——施耐德中国区招聘与雇主品牌总监

推荐理由：

正如彼得·德鲁克所说：“几百年后，当我们回看历史洪流中的当下这个时代，史学家们可能会发现，最重要的不是技术，不是因特网，也不是电子商务，而是人类的境况发生了史无前例的变化。这是历史上第一次，拥有选择的人的数量有了极大增长，而我们的社会却还未完全准备好应对这一切。”

我们没有准备好，在一定程度上是因为这是第一次，我们的面临的选择之多大大超过了我们对此进行管理的能力。我们无法将重要之事从不重要之事中筛选出来。心理学家们称之为“决定疲劳”：要做的决定越多，决定的质量就越差。

推荐人：

华彬快速消费品集团——人力资源部

推荐理由：

HR三支柱理论，不仅是推动人力资源管理更加科学化、标准化的一种手段，更传递着尊重、共享、创新这些新时代最闪耀的思想。打破职能壁垒，聚焦业务导向，进一步实现组织效能和人力效能的统筹和优化，这是HR+时期三支柱的创新，亦是华彬快速消费品集团人力资源体系升级转型的创新之举。业有专精，思海无涯，愿每个人都能从中找到点燃自己思维的那一朵火花。推荐人：

华彬快速消费品集团——人力资源部

推荐理由：

从蛮荒中一路走来，我们在这个星球漫长的岁月中留下了难以磨灭的印记。人类文明的过去与未来，是一曲冰与火的歌，还是一首剑与血的诗？一部超越种族与国界共同的历史，引起我们无尽的感慨和遐思，越过生死，超脱现实，探讨着亘古未有却又无法回避的宏伟命题。推荐人：

华彬快速消费品集团——人力资源部

推荐理由：

习惯铸造性格，性格决定命运。大时代的浪潮涌来，随波逐流还是定向远航，取决于自己的行动和坚持。从7个习惯做起，抓住工作生活的点滴，才能汇成奔腾不息的力量，让宝贵的生命告别没有意义的彷徨。

「2017典范驾到」

专访——戴绮云

Volvo Cars 沃尔沃汽车

亚太区人力资源副总裁

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孟亦文Daniels Meng——天祥集团项目经理

推荐理由：

另一种选择，迈入社会后的我在相当长的时段时间内感受到了前所未有的的自由空气，但随之而来就是全面的社会活动所带来个各种困惑，习以为常的单纯思维让人很容易钻入牛角尖无法自拔，其实生活本就有多重选择，失去不代表结束，失误也不代表毁灭，这本书从作者的亲身经历出发，让读者非常直观的了解什么叫Option B，勇往直前，乐观积极地面对生活中的挑战，找寻更多的快乐。

推荐人：

杜金刚——融创中国集团人力资源总监

推荐理由：

管理是没有常态的，不止通过知识、能力、技巧，同时也需要通过愿景、勇气和责任感来领导部署，管理本身就是一种实践，在实践中才能领会管理的真谛，但终究没有定式的答案。推荐人：

杜金刚——融创中国集团人力资源总监

推荐理由：

在这个不断变化的时代，人人都知道要顺势而为，如何理解“势”本书提供了一个视角，帮助我们从一个方法的角度探查“势”的存在，即使在商业环境中的狭义应用中依然有借鉴价值。推荐人：

杜金刚——融创中国集团人力资源总监

推荐理由：

即便是管理也可以看成是一种移植思想的营销，每一个管理动作的落位都伴随着营销思维，理解定位的意义在于理解用户心理，在用户心智中独一无二的定位，然后围绕这个定位去寻找和实施战略。

推荐人：

Jose Maria Villarreal—— Vice President, HR, Ford Asia Pacific

推荐理由：

As we continue to transform ourselves and our functions we can easily forget about the fact that employees are people and we need to respect and honor their humanity.

推荐人：

Giovanna Wu——Sr. Manager,  Learning & Development 

推荐理由：

在我们实际的团队管理中，有可能会碰到这样的情形，一个团队中的成员，如果单看他们，都很优秀，但聚在一起却无法实现期望达成的结果，更别说1+1>2了。 这本书通过一个鲜活的真实的公司案例讲述了为什么一个团队会失灵，帮我认识并了解到了构建一个高效成功的团队应该注意的5大行为领域。这虽然是一本英文书，但是文字却非常平实易懂，同时内容又非常值得回味。

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Jessie Li——阿斯利康人力资源总监 人才管理与战略招聘

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神经科学一直是近期的热门话题, 但其深奥的理论往往让门外汉叹为观止. 这本书的作者用大量真实的案例深入浅出的叙述了大脑是如何拥有惊人的力量来改变自身结构，提供了知识和趣味的同时，又传达了意志和感动, 给我们描绘了人类大脑无限的适应性。推荐人：

Jessie Li——阿斯利康人力资源总监 人才管理与战略招聘

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作为全球最成功的女性之一，Facebook首席运营官谢丽尔•桑德伯格通过此书解开了女性成功的密码！她在书中鼓励所有女性，对事业上的挑战持有更开放的心态，勇于接受挑战，满怀热情地追求自己的人生目标。

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