2017年十二月ATD证书系列公开课程精彩预告！

“不重塑自己，就无法重塑你的组织。”x0a——Andrea Jung...

近年来，培训与学习发展部门最关心的话题，是急需系统性地提高个人/团队自身的知识体系与业务能力。最聪明的做法一定是，找到一套最系统的标准和可执行的方案，结合公司的发展，按照标准去规划和实施。

那么下一个问题又来了，标准在哪儿？一万家公司有一万个标准，好像都有道理，该如何选择？作为全球最大最权威的人才发展行业发展协会ATD就是行业标准的制定者。

人才发展协会(ATD)前身为美国培训与发展协会(ASTD)，是世界上最权威的专注于人才发展领域专业人士的协会。

ATD 胜任力模型™是培训发展行业最具权威性的胜任力模型。

在经过30多年的跟踪研究，结合了众多专家以及2,000多名业内专业人士的意见和实践的基础上提炼出来。

此模型是业界最具权威性的资格考试CPLP的理论基础。

30多年来，ATD胜任力模型用科学的方法清晰地界定了整个培训发展职业所应具备的知识领域、能力和行为，为讨论人才发展提供了一个共同的语言。

自前程无忧与ATD合作以来，ATD证书系列课程在国内获得了广泛认可。

在这个寒冬，我们推出了ATD证书系列十二月份的课表，敬请期待！

下面，小编向大家介绍下ATD课程的三个系列：



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ATD培训师系列ATD培训技巧

证书课程

广州  12月21-22日ATD培训管理系列ATD培训管理

证书课程

北京  12月11-12日

上海  12月15-16日

ATD学习效果

评估证书课程

上海  12月15-16日ATD人员绩效

改进证书课程

北京  12月21-22日详情请咨询前程无忧您的专属顾问或客户经理。

更多领导力、管理资讯与解决方案，敬请关注前程无忧培训——人才发展协会（ATD）中国战略合作伙伴，世界管理大师肯·布兰佳中国独家合作伙伴。

全面开展四大业务，为客户打造一站式管理培训解决方案：

• 公开课程
• 企业内训
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• 测评服务

公开课已覆盖到全国24个城市，北京、上海、广州、深圳、南京、成都、西安、武汉、杭州、苏州、大连、沈阳、宁波、重庆、昆明、长春、郑州、青岛、天津、哈尔滨、济南、长沙、东莞、福州，点击“阅读原文”查看公开课计划。

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