孙老师告诉胡歌： 放眼世界，猎头有五大之说

孙红雷老师不知道的，我们告诉你...





热播的《猎场》第三集中，孙红雷老师告诉胡歌： 放眼世界，猎头有五大之说，第一个提到的就是光辉国际。 

在猎头行业，尤其是高端职位搜寻，光辉国际 (Korn Ferry International) 与海德思哲 (Heidrick & Struggles)、史宾沙 (Spencer Stuart)、亿康先达 (Egon Zehnder) 以及罗盛 (Russell Reynolds Associates) 并称行业五大。



2017年，光辉国际继续保持《福布斯》评选的全美最佳高管搜寻机构排名第一。

创立于1969

光辉国际由 Lester Korn 和 Richard Ferry 于1969年在洛杉矶创立。

Lester Korn 在哈佛商学院攻读博士学位时加入当时“八大”会计师事务所之一的 Peat Marwick （后来的 KPMG）担任管理顾问。1963年，他在西海岸掌管公司的猎头部门，并成为合伙人。

Richard Ferry 在肯特州立大学获得会计学位后供职于多家会计师事务所。他于1965年加入同一间公司， 后从 Lester 手中接管西海岸高管搜寻业务，1969年升为合伙人。

1969年11月，志同道合的两人创立了自己的人才咨询机构：Korn/Ferry Enterprises 也就是今天的光辉国际。

具有开拓精神的两人大胆地改变了高管招聘的基本原则。有远见和勇气去挑战那些有着长期血统的老东海岸典型的"old boys network"公司，开创了更加严密、系统的商业运作，建立了真正以客户为中心的高管招聘服务。

快速成长的1973一1991年

1973至1991年间，光辉国际持续拓展全球版图。到1981年，光辉国际已经成为了全球最大的猎头公司，由 Lester Korn 担任董事长兼CEO。

1980年代，光辉国际完成了多个备受瞩目的成功案例，其中包括聘用 Peter Ueberroth 担任1984年奥委会主席，以及为 Storage Technology，Seafirst 和 Nissan USA 等公司找到新一任CEO 等。逐渐，猎头在职业经理人中间建立起来了专业的形象，获得 Recruiter 的关注成为高管成功的标志之一。

以上内容来源：Company-Histories.com

孙红雷老师可能不知道的是：光辉国际旗下还有光辉睿程和光辉合益。 光辉国际不再只是高级职业经理人最希望结识的合作伙伴，而是提供全方位的人力资源和组织咨询解决方案。 90年代末，光辉睿程 Futurestep上线

从此猎头不再是西装革履的高层专属 

1997年，光辉国际开始在加利福尼亚州提供互联网招聘服务，最初名为Korn / Ferry：Careerlink。搜寻对象是从前被忽略的中层管理人员。成功试运行之后，很快以全新的名称 Futurestep 拓展业务。由此，光辉国际的业务延伸至中层管理人员招聘及RPO招聘流程外包。

人们印象中的猎头只是高端精英阶层的专属，光辉睿程的出现填补了职场新人和中层管理的空缺。青春活力的新生力量、职场新贵也成为了招聘对象。

在光辉睿程有来自各行各业、大家喜闻乐见的工作机会，以中国为例，人人趋之若鹜的电子消费品牌，带来美好童年回忆的玩具公司，时尚icon品牌，金融行业标杆企业、最热门互联网公司、科技公司以及创新前沿生命科学和工业公司等等。

事实再次证明了光辉国际对市场的把握，光辉睿程 Futurestep 作为中高层人才搜寻和RPO (招聘流程外包) 供应商发展迅速覆盖全球26个国家，业务拓展至人才招聘咨询、人才社区、雇主品牌。

在中国，光辉睿程的招聘足迹遍布180个城市，2016年为企业招聘逾 7400 多人。

2015年与光辉合益强强联手

在过去，五大顶级猎头公司圈内流传着这样一句话:"不知道我们的人，永远没必要知道；我们只为永远不愁工作的人找工作。"

而光辉国际的眼界远不止为候选人找工作。

继承了创始人的开拓精神和创新传统，看到别人不能做的事情，光辉国际不断寻求多样化发展，收购了领导力发展公司 Lominger，发行的FYI (For Your Improvment) 已被列入管理学经典读物之一，利用严谨的科学和知识产权提升人才搜寻和管理的艺术。

2007年， Gary Burnison 成为首席执行官，并继续推动从人才搜寻扩展为全方位人才咨询公司。

2015年9月光辉国际与 Hay Group 合益集团合并。成立于 1943 年的 Hay Group 合益集团是人才战略与组织绩效领域的全球领导者，拥有一系列强大而可靠的知识产权，包括多个全球最全面的管理者数据库，帮助组织员工释放自潜能，实现组织的最高抱负和战略目标。

光辉国际，不再只是孙红雷老师口中的五大猎头公司之一。  合并后的光辉国际，不仅在吸引顶级人才和设计薪酬与激励措施方面提供卓越服务，还提供整体领导力和人才管理综合方案，为全球企业提供全方位的人才和组织咨询服务。

打造价值型企业，突破现有的局限，做一个卓越的管理者。长按识别下方二维码让光辉合益助您一臂之力，与您一同成长！本文转载自光辉睿程，如需转载或引用请注明来源。

深度剖析 | 价值型企业必须具备的“五心”

华丽蜕变 | 在自我清查中重筑盔甲

【揭秘】让高层管理者迷失自我的五大误区

“穿越”边界消失的世界

跨越国界，中国企业当然不再是只会大手笔买买买的土豪

跨界，重塑职场竞争力！

为人不识学习敏锐度，发展能力已枉然

一个员工的离职成本，很恐怖 | HR：这锅我不背！

HR的后半生，你想成为下一个贺涵吗？

从艳俗罗子君到职场精英，扒了层皮，却也逼出变革敏锐度！

2017薪酬趋势预测报告新鲜出炉，看完你就是薪酬达人！

光辉合益（原合益集团）是光辉国际旗下管理咨询品牌，专注于战略实施，人才发展，员工激励、绩效管理等企业管理咨询业务，通过激发人才和组织的潜能，帮助企业实现发展、转型与升级。若有企业管理咨询需求，请点击页面底部阅读原文。

    关注 光辉合益