格局太小的中介公司都倒闭了

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有些经纪人和经纪公司明明能力很强，但最后还是夸掉了。这究竟是为什么？一句话概括就是“成于能力，死于格局”。



有时候，我们经常能从媒体上看到这样的报道（上图），某某中介公司不退押金殴打租客。这样做的公司最后都倒闭了，倒闭的原因不是因为它们能力太差，而是格局太小。为了眼前的一点小利，而失去了品牌的价值。有经纪人朋友也会说，我们就2-3个人的公司谈啥品牌。品牌都是大公司做的事情，我们太小，赚钱就行。

对于这种说法我非常不赞同，品牌与人数和门店数量无关，当你第一天开业就有了品牌，只不过是你不重视而已。

有些经纪人和公司在这个行业里面干了2-3年了，越干越累！有这种感觉的经纪人挺失败的，之所以你觉得累，是因为前几年你没有任何积累（如下图）。



我有一个朋友，认识的人都说他心挺大的。大到什么程度，有一次他的客户被另一家中介公司给切了。他在得知这个消息以后，没有抱怨、没有愤怒！而是很平静的给客户打了一个电话，在祝贺客户买到逞心如意的房子同时他又这么跟客户说：“您方便把跟您签约的经纪人电话给我吗？我要请他吃饭，向他学习，我要请教他为什么您跟他签约，不和我签约。只有这样我才会进步，只有这样我的下一个客户才不会找别人签约。”

所有的同事都认为他说这段话是为了骗取对方经纪人的电话，好找对方去理论讨个说法。但大家都错了，他真的请了切他客户的经纪人吃了一顿饭。就连切他客户的经纪人都感觉诧异，说我在这个行业干了这么多年，头一次碰到这种情况。

请对方经纪人吃饭的事情被领导知道后，领导觉得丢人被人切了客户还要请别人吃饭，把他给辞掉了。辞掉的理由是“他不够狼性，不太适合干中介。”N年后的今天，辞退他的领导还是一家门店的小老板，而他已变成一个几十家连锁门店的老板。

这不是一个励志的故事，而是一个人的格局。我们身边有一小部分人付出从不要求回报，这种人不是傻。而是在给自己的未来打工！

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