面试的时候,原来用头发也能做一个成功的“戏精”

 

连头发都管不好,怎么管你的offer呢?...

你有参加过校园里的招聘会吗
不知道从什么时候开始
企业对于人才的竞争开始变得愈发的激烈
很多企业都会选择走进校园
来一场轰轰烈烈的招聘会
而对于初入社会的学生来说
简直是一次不可多得的机会
话说企业的岗位也并不是很多
想要一次拿下offer的你
做了哪些准备呢
拼成绩?还是拼口才?
NO NO NO
这些都out了
很少企业会当场签下应聘者
特别是应聘的人可是浩瀚的校园人海啊
为了给考官留下“美好”的印象
在茫茫求职人海中脱颖而出
除了衣着打扮
请注意留意这个让你面试随时出戏的“戏精”
——
头发
一个合适的发型绝对会给面试考官留下良好的印象
同样
一个糟糕的发型也能给面试考官留下不美好的形象。
面试的时候,请慎重对待自己的头发
01


忌用新造型

新造型必须要经过一段时间才能达到最好的效果。俗话说:“新发型,傻三天。”所以,如果要改变新的造型,一定要有适应时间。尤其是男生,男生本来就是短头发,刚剪好时会看起来“傻傻的”或是比较呆板,这样就会给考官留下错觉,在面试中反而会弄巧成拙。
02


拒绝过量造型产品

造型品能够让头发瞬间有型,但是用过量、过多可是会毁形象的。没有专业美发技术的普通人员用造型品时经常一不小心用过量,造成“油头粉面”的效果,尤其是男生,刚洗干净的头发被造型品弄得看起来油亮亮的,毁坏了清爽健康的形象,也可能会飘出来点儿白沫子。

女生有时候用太多造型品在头上,香气太重,熏得周围的人很难受,尤其在面试时,跟考官共处一室,让考官感到不快,只想早点结束,这样的面试结果可想而知。
03


不做好“饰”之徒

发饰是很多女生的最爱,但面试是一个很正式的场合,你头发上发饰的款型、颜色会影响着你的面试,适合的发饰会给你面试加分,当然不适合的只会给你面试扣分,所以女性朋友要选择合适的发饰。年轻的女孩子喜欢的发饰一般都是可爱型的居多,但在面试环境中,可爱的发饰会让你看起来不够专业。
在发饰的选择上,可以以“素”为主。如果是头发比较散碎的,需要用发卡,最好选择与发色相近的墨色发卡,且用在不显眼的位置,如两侧、后脑的部位。千万别因为头发散碎就把发卡用的满头都是,可以在梳头发时用一些定型产品,让散碎的头发变得服帖。
04
发色要选好

头发的颜色在面试中至关重要。所以奇怪的颜色都染回正常的颜色,偏黄的发色和太红的发色都不适合参加面试,黑色是安全色,适合参加各种面试。另外,切忌挑染,考官不太喜欢看到太活泼的头发,你的头发越自然、越简单越容易过关。
或许“自由”的染发能够凸显你的个性
但是有时候,面试官却很难理解你的“张扬”
在小滋看来
有时候不需要刻意地去给头发凹各种
“不适合”自己风格的造型
头发只要保持洁净清爽
不油不腻,木有头屑
也能自信秀出自己的张扬
在这里安利给小伙伴们一个面试发型神器
滋源无硫酸盐洗护系列
无硅油,无硫酸盐
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秀发强韧,蓬松有型
发丝清爽,无油无虑,
头皮无屑,更显自信
重点是,滋源的香味也很是清新哦
想用头发做一个成功的“戏精”
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