周一早读 如何说服有多个offer的候选人,选择你?
针对多个Offer的PK其实从职位设立之初就开始了。...
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举个栗子
某家汽车厂商4S店销售人员,看到一个顾客进门之后,他需要做哪些判断和沟通?1、他是来看看的,还是真想购买?
(对应到候选人身上,他只是想出来看看行情的,还是真想找一份工作?)
2、我的店是他今天进的第几家?对于几十个汽车品牌聚集在一起的市场来讲,逛头几家和最后几家店的心情、状态、精力会有很大的不同。
(对应到候选人身上,他是刚刚开始面试,还是已经面了N多家了,选择的状态也会不同。)
3、他的核心买点是哪些?承受价位是多少?心理预期是什么?对于其他品牌和车型的满意和不满意都在哪里?
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