应届生年薪50万，三年经验80万！如果再给我一个机会选专业，我一定选...

这个专业火了，据说他们还没出校门就被抢光了！...

人工智能（AI）已经成为未来重要发展的技术，其发展速度可谓是一日千里。来自波士顿动力(BostonDynamics)的机器人“阿特拉斯”放大招——完美的展示了后空翻动作；腾讯也推出的新闻写作机器人Dreamwriter，用0.5秒便写出千字文章，一口气写了14篇稿“不费劲儿”，还可自动配图和剪辑视频...创新工场董事长兼首席执行官李开复博士在朋友圈中分享了这样一个行情 —— “人工智能职位水涨船高，和一批毕业生谈，做过人工智能的学生一年可以多十万。”由此可见一斑。近日，第十九届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会在深圳拉开帷幕。本届人才高交会为求职者免费提供近千个职位，

其中，为人工智能相关专业应届生提供的岗位年薪达30~50万，引人注目。

招聘岗位年薪基本都在三十万以上，人工智能相关专业的研究生以上学历的应届生岗位年薪达30~50万，应届毕业生通过3到5年的成长，成为成熟的研发人员后年薪可达到80万以上。

2017年，最风光的当属AI人才了，尤其是应届生。

11月8日，IDG资本联合韦莱韬悦、拉勾网发布的最新《2017准独角兽薪酬报告》显示，2017年准独角兽薪酬市场全年总薪酬涨幅接近20%，其中入门级岗位的涨幅更是高达32%。不同岗位间的薪酬差距也在继续拉大。

与创投市场热点同步，人工智能、大数据和技术开发岗位薪酬水平明显高于市场整体水平，薪酬最高的人工智能岗几乎是客服（薪酬水平最低）的3倍，大数据等次热门岗位平均薪酬也比整体水平高13%。2017年人才争夺已呈白热化，毕竟有雄厚的实力豪取顶尖专家的头部公司还是少数，超过90%的互联网创业公司选择了把目光转向高校招聘和培养年轻AI人才。

校园人才的战火升级也导致了应届生薪酬的水涨船高。据韦莱韬悦报告，一名AI方向的技术类毕业生能拿到的薪资已经相当于有3到5年工作经验的普通岗位工程师薪资。当然，AI专业方向的毕业生大部分是博士学历，不过他们约为25到30万的起薪水平，就算与一般的软件开发类博士毕业生平均起薪（18.5万）相比，也是要高出35%到50%的。另一组数据也能体现校招季的疯狂。IDG报告显示，2017年准独角兽们给入门级AI岗位开出的薪资比整体薪酬水平高出110%，而中级岗位高出的是90%，高级岗位是高出55%。在互联网圈子里，有一句话流传甚广：得人工智能者得天下。人工智能人才到底有多稀缺？打开某知名招聘网站，搜索“人工智能”后会出现相当多的招聘岗位，具有诱惑力的薪酬会让人眼前一亮。2017年的政府工作报告提出，要加快人工智能等技术的研发和转化，这也意味着发展AI已经上升至国家战略高度。未来，中国建设“智慧型经济”和“智慧社会”的目标有望推动国内生产总值（GDP）的增长。目前国内人工智能相关岗位应届毕业生的起薪基本都在12.5k/月以上，毕业三年后人工智能岗位的技术人员，平均月薪在25k以上，基本实现薪酬翻番。

正如前文所说，AI时代的到来势必会淘汰掉目前的部分工作岗位，也必然会创造出新的岗位，其中就包括但不限于以下职能的可能：

机器人训练师即是机器学习专家、自然语言技术专才，他们努力让机器人看起来与真人别无二致，包括训练它们讲出人类的语法、音调，表现出同情心等，同时揣测人类的语气，听懂对话中的弦外之音，解读他人的言下之意。无人机的运用范畴甚广，可协助农夫喷洒农药、灾难期间空投物资，或进行交通状况空拍。目前投入的指标企业如中国的大疆，占据全球70%的无人机市场份额，欧美业者也正积极将无人机技术推广至商业应用。数据分析专家需要精通数学、统计学、程式语言，更重要的是，他们能从浩瀚的数据海中发现问题本质、察觉底层意义，进而让数据资料的力量发挥到极致，协助企业做出精准决策。网络降低创业成本，也让各式各样的手机App大量繁衍。在功能相似的App中，人与机器的最初相遇地点——用户介面（UserInterface，简称UI），跃升为经营成败关键。在不久的将来，UI必定都是自然的互动，人类不再察觉自己正在使用机器。准确来说，大演算家即是熟谙演算法的“演算法开发工程师”。有别于IT工程师负责写程式，他们擅长用电脑计算数字，设计数学计算流程，提供解决问题的方法，可以说是AI的发明家。早在2008年，《决定未来的10种人》一书就指出，善于观察人类行为的“人类学家”是引领社会创新的十大重要人才之一。而在AI时代，人类学家的专业更能结合大数据，通过敏锐的观察力与厚实的描绘现象本领，解读数据背后的深刻意义，道出数字背后的“人类行为逻辑”，补足AI无法发掘的事。

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