课程精彩回顾 被同一家企业多次聘请授课是一种怎样的体验?

 

这就是沈老师!...

有这样一位老师:

他潜心修炼20年,静能打坐入定,进入无人之境,讲起课来却风趣幽默,用激情感染在场的所有学员;

他常年茹素,几十年如一日,连外出讲课也会自带馒头,对他来说,食素是一种享受;

他热爱心学,传播心学智慧,立志打造幸福的企业和幸福的企业家。

因为他强大的感召力与生动有趣、极具启发的课程,他常常被同一家机构多次聘请讲课。

没错,他就是心学智慧应用专家——沈碧津老师
/ 初次聘请:结缘阳明心学 /
11月26号,沈碧津老师受清华大学邀请为天元集团授课,主讲《从阳明心学到工匠精神》。
阳明心学集儒、释、道三家之大成,是500年来中国人最精妙的神奇智慧。王阳明创立阳明心学,参透世事人心,终成一代圣哲;曾国藩研习阳明心学,编练湘军进攻太平天国,历时十二年克尽全功,再造乾坤;

稻盛和夫将阳明心学应用于现代企业管理,缔造了两家"世界500强"企业。沈老师深入浅出地阐释阳明心学心即理、知行合一、致良知的核心理念。
沈老师从阳明心学提出提升领导力的三部曲:定向、沟通、激励。一个非常重要的核心点,实现目标的秘诀目标视觉化,其实,在很多时候不要把自己设限,举乔丹的例子,当年乔丹父亲让乔丹去卖一件旧衣服,“连一件旧衣服都有办法高贵,我还有什么理由妄自菲薄呢”。
人不是不愿意改变,只是不愿意被改变。同学们对沈老师的课程非常满意,从中收获很多。阳明心学能够帮助大众在现实社会中收获轻松、自由,让心灵抛开孤独、苦闷、烦躁,得以超然解脱。

读懂"阳明心学",就能掌控自己的内心世界,从此练就强大的内心,在纷繁扰杂的生活中平静悠然,在跌跌撞撞的人生路上超然前行。
/ 再次聘请:自我修炼 /
12月3日,沈老师再次受清华大学邀请为天元集团讲授《内圣外王,阳明心学与领导力自我修炼》课程,为大家剖析当下建筑企业发展态势,指导企业管理策略。



一、阳明心学——修炼强大内心的神奇智慧

阳明心学的核心思想:由心即理、知行合一和致良知三个部分构成。阳明心学备受重视,既是理论之学,更是实践之学、行动之学。把吾性自足、知行合一、致良知等理念,应用到建筑企业管理中,将对企业的长远发展产生积极作用!



二、内圣篇——领导者的自我修炼

沈老师将“内圣篇”做了精准的阐述,他强调领导者应该要学会利用阳明心学智慧来进行自我修炼,随时将自己的身心调适到最佳状态,从而不断地提高自己的心性,增加其领导和经营能力,带着企业向着更好的方向发展。



1、领导者第一功夫——去私欲,存天理;灭人欲,致良知。

沈老师指出“无私是第一领导力”,并重点讲解了工匠精神,指出工匠精神就是致良知。工匠精神的内涵包括三方面:专,工匠成功的秘诀;严,工匠基本的态度;精,工匠不懈的追求。企业立命的根本就是匠心产品、匠心服务,匠心就是用心,用心决定价值。

在课堂上,沈老师列举诸多生动案例,从不同视度为大家一一剖析了阳明心学智慧的精髓,并结合企业发展存在的问题有针对性的进行分析,现场时而寂静时而雀跃,堪称一场别开生面的精神盛宴。



2、领导者第二功夫——静定

阳明心学强调静定生智慧,养得此心不动,乃术尔。沈老师指出了不动心的三个层面:信念不动、良知不动、心情不动。同时作为管理者,需谨记两大戒律:盛怒不决策、盛喜不承诺。

对领导者来说,情绪管理至关重要,管理好自己的情绪,可以遵照三步法:调身,放松身体;调息,深深呼吸;调心,换个想法。只有保持冷静的思维,才能从容应对一切!



3、领导者第三项功夫——随机应变

市场多变,企业管理应当随着市场的不断发展变化做出相应的调整,所以领导者必须具备空杯心态和反省心态,勇于接受新鲜事物,能够看清自身优劣所在,及时做出反省,积极应对挑战。



4、领导者第四项功夫——正心诚意

管理之道在取信于民,信赖感大于实力。管理越透明,彼此的信任度越高,员工的满意度越高,员工越乐于工作。只有在企业内部建立公平合理的管理制度,才能赢得人心,获得大家的认同。



5、领导者第五项功夫——耐挫力

天行健,君子以自强不息。压力并不可怕,可怕的是我们对压力的恐惧!作为企业的领导者,必须拥有高瞻远瞩的视野和坚毅无比的胆识。竞争无处不在,既是挑战又是机遇,只有积极应对,才能赢得竞争,促进企业发展。
据多位同事说:返聘率如此高的沈老师,在生活中其实是一个很安静的人,最爱的活动是打坐,在谈到阳明心学、谈到自己的课程,老师总会激情四射,眼中也总是闪烁着光芒!

这就是沈老师!


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