697天！为员工筑起一道道安全屏障

北京警方25日通报，涉事红黄蓝幼儿园教师被依法刑事拘留，这是继前一段时间携程幼儿园虐童事件的又一次让人感到愤慨的事情，这是违反法律，突破道德底线的“禽兽”行为。那么作为钢铁企业，如何为我们心爱的员工筑起一道安全的屏障呢？...

北京警方25日通报，涉事红黄蓝幼儿园教师被依法刑事拘留，这是继前一段时间携程幼儿园虐童事件的又一次让人感到愤慨的事情，这是违反法律，突破道德底线的“禽兽”行为。那么作为钢铁企业，如何为我们心爱的员工筑起一道安全的屏障呢？正如分厂提出的“安全炼钢，绿色炼钢，文化炼钢，快乐炼钢”的理念一样，第一炼钢厂辅助作业区做起了实实在在的带头表率，无论从总体上的策划部署还是从细节上的要求，都体现出处处为员工安全着想的做法。例如：他们与唐山时创耐材有限公司的共同努力下，截止目前达到了安全稳定生产697天的阶段性成绩。第一炼钢厂辅助作业区是由合金铁、烤包、外协单位（唐山时创耐火材料有限公司）及清扫班组成，其中外协单位工作人员都是现招聘的劳务人员，人员素质参差不齐，管理难度较大，但辅助作业区并没有因此而降低了对外协单位的要求，相反辅助作业区加大了对外协单位的管理，加强外协员工对生产技能的培训。为了加深员工对生产技能的印象，辅助作业区要求唐山时创公司将生产操作规章制度张贴在休息室内，要求每一位员工时刻、谨记并严格按照规章制度操作，保证操作质量防止发生生产事故。在安全方面辅助作业区更是严格要求外协单位，每个班组的第一个二班都要开班组安全例会，在会上除了传达各项安全文件精神及相关要求，更是让每一位员工对自己当日要从事的工作存在的危险源进行辨识，并说出防范措施，做到理论与实践相结合。

在接下来的时间里，辅助作业区将继续加强对各个岗位的管理，不松懈、不懈怠、不忽视，一定会全身心、全方位、全时段的服务于生产，为目前快节奏的稳定生产提供强有力的支撑，助推第一炼钢厂取得更优异的成绩。






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