70后也属于老年人了!一组图向70年代出生的一代人致敬,有你的情怀吗?

 

70后也属于老年人了?第一批70后或即将被淘汰就在今年,《老年日报》的一则报道扎心了:70后也属于老年人了,...



  


70后也属于老年人了?第一批70后或即将被淘汰

就在今年,《老年日报》的一则报道扎心了:70后也属于老年人了,还是一群向往自由的老年人。
生于70年代是挺幸运的。幼儿园、小学自己独立上下学;不拼爹也能上个大专或大学;毕业后大都在房价飙升前买了房。

生于70年代也是有危机感的。如果说脱发、胃病这些还能靠养生挽回,那么人到中年遭遇职场危机,可能严重得多。

中国人的职场保质期太短了,入行十年一个分水岭,要不进入管理层,要不很可能被淘汰。现在公司里90后已经在职场上展露头角,80后都在各个部门挑大梁,70后的就算的上是“老人”了。

看着每日虎视眈眈盯着的年轻人,70后已经面临职场转折期了,如果不努力,第一批70后就可能即将被淘汰!

没有一个真正的高手,是突然NB起来的。在这样一个十倍速变化的时代,你除了让自己走出舒适区、主动纵深跳入汹涌的时代潮流外,还能有其他的选择么?

归根及底,人到中年之后,只有两种生活方式:

一种,是靠资历和惯性。毕业后过上了朝九晚五的日子,才发现白天没时间学习,晚上没力气改变,渐渐的,也就习惯了平庸的生活状态。但是,很多所谓的稳定不过是温水煮青蛙,这种差不多的人生,其实差好多!

另一种,是不断学习、不断反思、不断进步。这样的人,在哪里都是螺丝钉,像U盘一样,插到哪个主机都能运转。这样的人,他的前途命运只和自己的专业技能息息相关,无论是哪朝哪代、哪个上司,都需要这一号人。

只有主动自我进化才能甩掉总是担心被取代的焦虑。人到中年身在职场,有效建立自己的核心竞争力,才是打破职场天花板的最有力的杀手锏!忙忙忙总是懈怠的借口,利用碎片时间也能提升自己!

最后,还是抛开沉重的话题,用一组图向70年代出生的一代人致敬。




和讯网综合自:21财闻汇、温州商报(ID:iwzsee)、财经内参(mofzpy)等

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