2017,我们真的要说再见了
2017最后一周,愿时光能缓,故人不散;2018《培训》周报,继续与大家携手向前!...
2017最后一周,愿时光能缓,故人不散;2018《培训》周报,继续与大家携手向前!
12月20日下午,由苏宁生活电器公司牵头,苏宁大学联合易购培训部主办了小米谷仓学院及生态链企业分享交流会。
谷仓学院执行院长苏冰详细介绍了小米生态链的搭建历程,其中关键的两个链块是核心技术创新和商业模式创新。苏俊博士作为智米科技CEO,以产品的研发过程为例,生动地介绍了小米对品质追求的极致精神。苏俊还强调以人为本的重要性,小米生态链秉持着一种高度开放的心态,注重团队建设,组建以人为本的设计研发团队。小米的新零售,以人为本的研发理念同苏宁智慧零售,用户至上理念不谋而合。
随着京东内部创新氛围涌动、各级单位创新机制的逐步完善,创新管理从理念宣贯进入实操和深化阶段。京东大学创新赋能中心持续在企业内部传播创新知识与工具,为创新项目团队及活跃员工,提供最为实用的创新辅导学习项目。2018年开年爆品“一年期陪伴式创新学习项目”。来自国际顶尖咨询公司的七套工具被浓缩内化成一套完整的适合京东的工具。四位导师周周陪伴,每期一个题目,每次一步台阶。
12月22日,由长安汽车制造部、乘用车鱼嘴基地、人力资源部联合开展的“蓝鲸计划”——打造卓越区长(以下简称蓝鲸计划)项目完美收官,总结汇报会在鱼嘴实训基地隆重召开。
蓝鲸计划项目从策划、实施到结束,历经6个月,共计7次培训课程,17位制造及相关领域专家、31位学员全程参与。在策划阶段,项目组深入对标了长安马自达五星区长培养项目,经历了定标准,找差距,给培养,促发展四个阶段,最终输出了1个能力模型及评价标准,1个学习地图,检核了123条日常管理行为,整理18条针对性的管理案例,16条生产产线的流程分析,解决现场实际问题26个。
12月19日-20日,华润集团首期国际化人才培养项目第三模块学习暨毕业典礼在香港举行,35名学员完成学习顺利毕业,集团陈朗副总经理出席培训并为学员颁发毕业证书。
本次培训以国际化投资与并购运营管理为学习主题,从中、长期整合的角度,阐述投后项目管理、投后组合管理和投资退出等内容;同时邀请华润电力相关负责人、中粮集团嘉宾分享了内外部的投资并购案例。学员们还就2017年国际化工作的挑战和2018年国际化工作重点进行了研讨与交流。
12月17日,中国航发2017年型号“两总”能力建设培训班在京开班。中国航发党组书记、董事长曹建国,党组副书记、副总经理罗荣怀,党组成员、副总经理王之林出席开班式。
本次培训是中国航发成立以来首次针对型号“两总”领导人员的培训,旨在提升型号领导人员特别是型号总指挥、总设计师的综合履职能力,促进“两机”专项实施。曹建国在开班式上以 “提升能力,多出成果,为建设航空发动机强国而不懈奋斗”为题为全体学员讲授了第一堂课。
齐商银行2017年第二期新员工岗前入职培训于12月19日在齐银学院高青校区开班。来自济南分行、滨州分行、临沂分行、临沂村镇银行、沂源支行等45名员工参加此次培训。
此次培训共持续40天,在这40天里,新员工将进行全方位系统的银行知识培训,包括齐银文化、服务礼仪、风险合规、银行业务、操作技能、安全保卫等。此外,齐银学院还将开展“今日夜校”“快乐星期天” “宿舍文化节”等活动,每个周六晚上由学员分享自己的一技之长,每个周日组织学员开展各种活动,让学院的生活张弛有度,丰富多彩。
12月21日上午9点,正邦集团2018届大学生入职培训(第三期)开班典礼隆重举行。正邦集团副总裁、正邦科技总经理林峰,养殖事业部人资副总监罗珏明,农牧事业部人资总监张德优,农牧事业部人事总监助理武路建,以及各事业部的大学生负责人列席本次开班典礼。
正邦集团副总裁、正邦科技总经理林峰从价值观、时间分配、方式方法三个方面勉励大家,希望学员们用积极的价值观,合理分配自己的时间,在有限的时间里找到最适合自己学习成长的方法。还跟大家分享行业相关信息,告诉大家农牧行业正处于变革时期,这是机遇更是挑战。
12月20日,携程大学CPMP & 6Sigma 9班学员在满足了出勤率达标、期末考试合格的条件之后,完成了从班级结业的最后一步——结业答辩。
CPMP & 6Sigma项目是携程大学经典学习项目,旨在为顺应公司发展中对项目管理人才需求的趋势,满足对管理工具和方法论使用者的迫切需求,通过选拔、培训、辅导和发展高潜的项目管理人员,使学员获得当前和未来管理职位所需的项目管理能力,并运用项目管理知识指导工作。
2017年12月8日,中广核党校常务副校长章国强在中广核大厦南楼413会议室主持召开了集团2017年第四季度党员教育培训工作会议。
会议宣讲了《中国广核集团学习宣传贯彻党的十九大精神工作培训方案》,要求各单位以“多形式、分层次、全覆盖”为总体思路推进开展党的十九大精神相关的培训活动。中广核党校针对集团高层管理干部于2017年12月组织三期集中脱产轮训,实现对集团高层管理干部党的十九大精神培训的全覆盖。各成员公司党委结合自身实际,分层分批开展本公司管理干部党员员工的十九大精神培训工作,确保实现本单位干部党员员工的十九大精神学习培训的全覆盖。
近期,职前教育培训品牌爱思益求职AceOffer完成了近千万元人民币 Pre-A 轮融资,本轮融资由上海拙朴领投、易赞资本跟投。本轮融资后,爱思益还将针对留学生群体开展自己的海外业务,即针对留学回国群体提供就业辅导。职业前教育要补足的是国内高校的学术教育和职场实际需求之间的断层问题,帮助大学生和职场新人进行背景提升。
2018年
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