【报告】从"高潜"到"高薪",标杆物企成功的OD秘密

你以为的，可能真的只是以为...

10月，菁修堂完成《2017年物业管理企业培训管理报告》，调研结果让我们明白，就目前行业培训所处的初级阶段而言，单一重视价值内容的传递并不能完全解决个体学习的知识转化问题，必须结合物业行业学习特性和企业组织发展OD绩效改进目标实施。

2018年，基于行业大数据调研分析结果，菁修堂敏锐的观察到房地产及物业行业下半场的发展趋势及细分市场的创新闪光亮点，我们推出以专家课程与企业特色的案例进行深度结合的全新物业人才发展学习产品《物业梦工场 —— 物业高潜人才（HTP）晋阶项目》。我们深信经过30年的发展物业管理行业正进入一个激烈变革震荡的时代，本产品基于未来10年物业管理全程执业能力的需要而设计，并从一个物业人职业成长的视角特别设置了一个物业操盘手所需要了解的学习成长课程。

本课程内容原型在基于调研报告基础研发以外，前期已面向菁修堂铁粉会员12个城市不同规模物业企业的68名中层管理人员进行小范围需求反馈测试，并依次进行2个月3轮的优化设计，历经名师拜访、内容定制、试讲评估等标准化流程，时才正式发布。

本课程汇聚行业企业家和实战派专家，撷取当下物业企业鲜活的教学案例，为行业贡献物业菁英智慧。

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