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海南天略企业咨询有限公司...

培训期工资构成：

培训期会提供专业培训14天，培训期公司会发放培训补贴，30元/1天。

培训期合格后签订合同转运营部工作，正式享受运营部的所有待遇。

运营部工资构成：

1、工作内容：

通过接听电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐公司的各项业务及服务。

2、岗位要求：

（1）大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专），专业不限。

（2）普通话标准流利，声音甜美，音质好。

（3）具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。

（4）会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。

（5）应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。

3、薪酬利福：

（1）薪酬结构：基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入3000-5500/月，上不封顶；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。

（2）工作时间：8:00-23:30，8小时排班制，轮休制月休6至7天。

（3）试用期结束后与公司签订正式劳动合同并购买5险1金。

其他福利：

（1）享受带薪法定假日、带薪年假等。

（2）年终奖励。

（3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会。

（4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。

（5）优秀员工带薪旅游奖励。

4、完善的学习和晋升：

（1）公司提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗，承担话务工作。

（2）公司内部晋升渠道通畅，管理人员均从一线员工培养晋升，一线坐席—团队督导、质检、培训师—各级主管—项目经理—项目总监。

（3）人员需求：总量约200人。

工作地点：海南省海口市南沙路通信广场

联系方式:66719891 775950778@qq.com

投递时请备注岗位名称



天略招聘简介
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