奶茶年终协助

上海夺冠！年终奖11913元！然而这其中大多人居然都选择了……

腊八，是春节的序幕

一岁之末为“腊”

意为新旧交替，辞旧迎新之时

今天开始年味开始变的浓了

作为腊月的第一个节日

虽然腊八稍有势弱

但是丝毫不会影响小Co发福利的心情

下面请注意了！

CoCo青浦宝龙广场店

新开店面

放肆嗨

2018/1/20-2018/1/31

指定饮品第二杯半价优惠

腊八的来临也将意味着

农历新年的开始

然而每每到了这个时候

经常被吐槽的企业福利之一的年终奖

将要受到各大企业员工的关注

智联招聘推出的“2017白领年终奖调查”结果显示

年终奖发放程度和满意度出现大幅增长

远高于过去两年

同时，白领对年终奖的重视程度也到达历史峰值。

上海夺去了北京去年第一的地位

成为2017年白领年终奖均值最高的城市，

达到11913元

宁波和北京则分列二、三位

调查发现

年终奖对白领工作稳定性和忠诚度的影响越来越深

有无年终奖也成为跳槽与否的关键因素

2017年，有56.6%的白领明确表示年终奖将是决定自己是否跳槽的重要因素

比2016年的39%有大幅提升。

看到这些数据小Co也甚是扎心

毕竟辛苦一年了

GDP被平均了、薪资被平均了都不说

年终奖也被平均，这真的可就说不过去了

不过如果年终奖的发放就能决定是否跳槽

小Co觉得这样也未免太过于单纯了

不管你再怎么跳

最后，你的年终奖还不是看别人的脸色

所以自己创业才是正解

然而

高额的投资费用

前途未卜的付出可能到最后身无分文的风险

创业哪有那么简单

不过眼下正有一种全新的创业模式

加盟CoCo奶茶

奶茶行业中无人不知的品牌就是CoCo了

1997年创立至今

已经有20年的发展时间了

可谓是奶茶行业的鼻祖

这么多年的发展过程中

CoCo奶茶已经发展完善

并且在国际市场上也颇受欢迎

2017年10

CoCo奶茶荣获世界品牌奖

这样的品牌价值

小Co相信没有哪家奶茶店能够相媲美了

与这样的品牌合作

才更有保障，才更放心

不仅如此加盟CoCo奶茶

为帮助广大加盟商的创业成功

CoCo奶茶还为您提供了这些创业帮扶

一、协助各区域建立培训制度

完整移植总部培训计划与考试制度，拟定「选用育留」的培训方案，随着全球展店规模快速拓展，提供各区门店人员与各级主管严谨及完善的职能训练。

二、外派长驻营运主管以提升营运绩效

CoCo都可累积位居全球最大茶饮品牌的实战经验，透过外派长驻具丰富经验的营运主管至各区域，协助伙伴强化经营技能，持续创新与提升营运绩效。

三、客制营销策略

因应各地区市场人文风情，客制不同营销策略建议。整合各区域资源进行异业合作，搭配全球营销策略强化品牌知名度，并协助门店进行各式营销方案，提升回购率与争取新客群支持。

四、协助各区域建立完善人资系统

CoCo都可提供各区合作伙伴因地制宜的人力策略建议，并提供员工透明且畅通的升迁管道、优良的薪资福利、愉悦的工作环境与海内外派驻机会，协助各区吸纳优质人才。

五、全球采购高质量食材

采购全球优质食材，签订年度合约确保供货稳定，为全球合作伙伴产品的质、量、价把关。采购系统遍及南非、荷兰、泰国、印度、斯里兰卡、印度尼西亚、厄瓜多尔、纽澳、智利和美国…等。

六、协助建置高效率物流系统

规划各区的物流仓储系统，由总部与区域主管协助合作伙伴齐力建置物流配送计划，在便利性、准确性、安全性与成本考虑下，维持门店后勤支持质量。

有时候选择大于努力

也能够省去大部分的资金投入

CoCo奶茶就是这样的好选择

自己开店当老板

从此赚多少自己说了算