【八卦】2017年白领人均年终奖7278元,你拖后腿了吗?

 

2017年白领人均年终奖7278元,你拖后腿了吗?...

话说,最近又到了各大企业举行年会、发放年终奖的时候了,怎么样,大家还满意吗?

据智联招聘推出的“2017白领年终奖调查”结果显示,2017年白领年终奖发放程度和满意度出现大幅增长,远高于过去两年;同时,白领对年终奖的重视程度也到达历史峰值。
2017年全国白领人均年终奖7278元


此次调查数据显示,2017年全国白领年终奖总体均值为7278元人民币;白领年终奖满意度达到3.32,比2016年的2.18有大幅提升,也是过去三年调查中满意度首次超过3分的及格线。

分城市看,上海夺去了北京去年第一的地位,成为2017年白领年终奖均值最高的城市,达到11913元;宁波和北京则分列二、三位。

分行业看,能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值最高,为9865元,其次是IT/通讯/电子/互联网的8801元。
近七成白领能拿年终奖 现金是主要形


参与调查的白领中,66%的白领表示能拿到年终奖,高于2016年的39.5%;10%的白领表示可能拿到年终奖;没有年终奖的只有24%,相比2016年的50.9%均有较大改善。

在获得年终奖的人群中,有84.5%是以现金的形式发放,这一比例明相较2016年的95.2%有所下降,仍是年终奖的主要形式。而实物和股票发放年终奖的比例则较前一年有不小提升,分别达到25.1%和8.2%。

值得一提的是,除了以上常见的年终奖发放形式,不少白领表示收到了一些意想不到的“奇葩”年终奖,例如一些比较“接地气”的企业用猪肉、鸡蛋、方便面作为年终福利。

还有一些企业,真的是为员工的终身大事操碎了心,组织相亲联谊活动,以“应付”七大姑八大姨在春节期间的“问候”。
近六成白领会因年终奖考虑跳槽


调查发现,年终奖对白领工作稳定性和忠诚度的影响越来越深,有无年终奖也成为跳槽与否的关键因素。

2017年,有56.6%的白领明确表示年终奖将是决定自己是否跳槽的重要因素,比2016年的39%有大幅提升。

而表示年终奖不会成为跳槽因素的白领比例,则从2016年的36.3%骤降至2017年的24.2%;表示“没想好”的白领比例,也从24.7%降至19.2%。
(源自:中新经纬)




那么问题来了,你们会把有无年终奖或者年终奖多少作为考虑跳槽的重要因素吗?

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