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2018居然有这样的改变x0a100000+已收藏...

有人可能有疑惑：“六险二金”是什么呢？“五险一金”都没搞清是哪些，“六险二金”就更别提了
。

下面来科普一下：

“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金

“五险二金”=“五险一金”+“企业年金”

“六险一金”=五险一金+补充医疗保险

“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。可以由企业一方缴费，也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，将自2018年2月1日起实行。

也就是说除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候就可以拿双份养老金了！意不意外？开不开心？

但是在相关规定中，很明确的说明了“企业年金”是自主行为，企业得自愿交才行。人社部有关负责人介绍，只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工都可以建立企业年金制度。中央财经大学社保研究中心主任褚福灵表示：如果已经缴纳了企业年金，不管是企业还是个人缴费，最后都计入个人账户。不过呢，企业缴费部分，可以规定一定年限，也可以规定比例，比如交两年归属50%，交三年归属60%，交四年归属70%，参加第八年的时候，企业年金所属的权益就当属于职工自己所有啦！企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

领取企业年金，需要等到达到国家规定的退休年龄，或者完全丧失劳动能力，又或者出国(境)定居时。

可以选择按月领取、分次领取、一次性领取以及购买商业养老保险产品的方式领取，反正看个人需求嘛~

@埊中土 : 我们单位有，但是我不交，工资本来就不多，再扣上几百，更少了。如果以后离开公司，在没有企业年金的单位上班或者没有收入无法再缴纳，还要负担管理费。

@立朋同学 : 有的，比例是交1元，退休后返6元。

（理财有风险，投资需谨慎）



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