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考试科目

什么是人力资源管理？

是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

为什么说人力资源管理简单？

人力资源管理这个专业本身不算很难，它不像法律类的，太多文邹邹的法律条文。虽然很多人都说人力资源管理考试时也需要背，但是如果考生自考对其有兴趣，在看书的过程中加入了个人理解，到了考试的时候，基本都会回答到关键点上，所以过的几率还是很大的。

自考重在自学，你也许没法理解需要灵活处理的立刻，没时间背诵文绉绉的条文。但是人力资源管理的课程基本上是理解记忆的，而且一般答题都能切中要点，这无形给自己减少了许多压力。

就业机会多，前景好

人力资源管理的就业方向很广，在政府里面一般都是办公室、后勤部门等;在企业的一般在人事行政部门或者总裁办公室，负责日常请销假、办公室用品、旅游后勤等方面工作。是每个机关单位和企业都必不可少的重要岗位，而且工作比起其他职位相对轻松。

你是不是也想过报考学历考试，但是苦于不知如何报名、或者被琐事拖累根本无心处理学历的事情？这些【宿迁市振声职业培训学校】都可以帮你解决！

也许你现在对学历无所谓，但是你别忘了，这个世界有时候会很现实，能力和学历都能决定你的价值，你不提升就可能被淘汰，与其战战兢兢的过每一天，不如咬咬牙考个学历挺直腰板。高学历不仅让你在职场中如鱼得水，更会在你想跳槽时做你坚强的后盾。

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