教练总是在学习培训,为何还是那么平庸贫穷?

 

学有所成是个技术活。...





昨晚Alisha在教练沙龙会上,

做了第二次主题分享。

今天整理排版时忍不住惊了一下,

原来昨晚说了那么多的话?!

最欣慰的是真正让听的教练受益了。

听完分享的教练都在发朋友圈,

谈自己的收获,还夸奖了Alisha,

结果引来了一大批教练私信:

昨晚没在群里的我,究竟错过了什么?

这种被需要的感觉真好。

开门见山分享给所有需要的教练朋友,

沙龙会主要分享了四个核心主题:

1-如何专业精进,私教课价值倍增?

2-如何整合服务,深得会员认可?

3-如何经营职业,享受品牌赞助?

4-如何财务自由,开始躺赚模式?

因为想和大家有更多讨论,

所以今天重点分享第一个主题,

听我娓娓道来。

 

精进专业,价值倍增


为何要强调精进专业和价值倍增呢?

因为大多数教练都在不断地学习,

之前Alisha也说过:

没有哪个职业学习率有我们教练这么高!

另外我们教练都渴望自己及服务更值钱,

这样对塑造我们自身价值极其重要。

源于自己的工作性质,

教练读者们信赖的主编小姐姐,

恋练汇教练店主信赖的培训导师,

总是会帮助他们去精进专业,

当然Alisha不是去教健身知识,

而是给教练们一个很合理的规划,

来快速的实现专业精进、价值倍增!
1
知道你最专什么?
你下一阶段准备专什么?
 


当我们进入健身教练这个行业时,

你一定要有一个准确的定位和选择。

你到底是在这个健身市场被插缝选择?

还是在这个健身市场掌握优先选择权?

前者处于被动,后者处于主动,

即便是同一个健身会所、水平相当的两个教练,

这个被动和主动的差异让他们,

在我们这个私教市场的竞争力大不同,

职业的成就感、所带来的业绩价值、会员的满意度都千壤之别。

所以说第一个重点就是:

你一定要知道你最专的是什么?

不要被市场一些很花哨的东西去迷惑,

凭感觉这个技能比较赚钱我就去学这个,

作为教练如果你一开始这样做的话,

那么未来很长一段时间你都会很惨,

直到你真正找到你最专的强项,

你才可能摆脱这种困境。

所以说参加培训之前一定要去评估:

你当前对什么最感兴趣,你最想精进什么?

比如说我就对健身营养特别感兴趣,

或者说我就是对功能性运动特别感兴趣,

那就主打精力精进这个领域,吃透!

很多教练会觉得我就是越全面越好,

其实并不是这个样子的。

你要知道且必须明确:

每个人的精力是有限的,

你在一定时期里一定要优先发挥你的最大优势。

所以说不管是新教练还是老教练,

你在现有的阶段里要有排第一的专业学习,

当健身房的会员一有这个健身需求,

首先想到找你做自己的私教来专业解决!

那么你的私教市场才够大,

你的所学才有余地发挥更大价值。

真的很不建议:

教练一上来就把自己搞得很全能,

你想怎么可能这么轻松地就变全能呢,

对不对?

时间是个好东西,

总能让优秀的人更加优秀!

所以Alisha还要说永远不全面也不行啊,

那么这个过程中你要准备什么?

就是你要知道你下一阶段准备专什么!

精进专业一定是分阶段来的。

永远不要期待短时间内3个月、6个月的,

把自己想学的所有都学了、疯狂地考证!

这种快销式的学习带来的弊端是什么?

最后你会发现:

我真的不知道该怎么给会员上课了,

然后我也真不知道该怎么去练了,

我自己都不知道我自己要干嘛…

所以说精进专业要规划好:

我第一步我最擅长的是什么?

我下一步准备丰富的是什么?

一定要把最擅长的学专、学到最好,

然后给自己一年的沉淀和实践,

带着问题然后规划下一步精进的方向!

把你的整个学习周期、实践周期给拉长,

你只有这个样子才叫专业精进,

你的顾客口碑才会好起来,

你个人也不会觉得自己那么迷茫。

Alisha划重点:

一个阶段专一项

一项学习周期和实践周期都拉长(一年左右)

带着目标规划下一步专的方向
2
高效精进
就得指点到位,琢磨实践
刚刚说完了规划你该明白:

学习变得很盲目,就不够精准,

没有精准的学习,你就不会精进。

不仅这个学习效率是非常低的,

最终结果是你投资了很多钱,

但是给你产出的价值不高,

我希望跟我接触过的教练朋友,

一定要去避开这个盲区。

接着特别想给大家分享的是:

你要相信每一个领域的知识,

一定都需要时间的沉淀。

所以说在选择学习的时候要去找名师,

尤其是健身领域的知识没有经过沉淀,

三年、五年速成的导师不靠谱,

因为他自身的健身价值体系都没有形成,或者说是不牢靠的。

那么经过时间沉淀的这些培训导师,

他们的培训至少体系是比较完整的,

那么一次学习真的是能够让你,

在未来的一年时间里不断去消化、去反思。

但是如果说是一个很速成的导师培训,

这样培训生命周期是很短的,

你听的时候觉得特牛逼特厉害,

然后出了这个教室的门儿就什么都不知道了!

所以说在学习的时候一定要去找权威的导师,

然后一定要去跟着有体系的导师去学习,

不要去为了省一点钱,

让自己走一年、两年的弯路并怀疑人生。

说点Alisha的真实体会:

作为教练们的知心小姐姐,

还是很深得教练老铁们的信赖啊,

所以很多教练在参加培训的时候都会来问我。

当然呢,必须凭专业给教练老铁把好关!

很多教练读者也知道:

Alisha过去给无数大咖导师做过专访,

我的专访出稿慢,对一个导师的了解时间长,

尤其是他们专业领域的理论、思维模式和性情我都很了解,

对来咨询的教练我更是好好了解,

所以在推荐老师时我会匹配两个人“合不合适”。

这个其实很重要的,

欣赏一个人的才华你就远远欣赏就行,

但是喜欢上一个导师的授课真的得够合,

不然即便是跟着名师也会有落差感,

所以我很在意教练的性格、学习习惯、

学习需求和教练的具体学习目标…

然后根据自己对老师的了解,

推荐他可能更适合哪一位导师,

Alisha也不会去很盲目做推荐,

过程中还会教教练如何跟导师线上接触,

去确认这个是不是我应该选择的导师,

让每位教练学得好,学得扎实!

Alisha划重点:

1-找有沉淀的名师、体系完整的培训

2-明确自己的性格、需求、跟喜欢的导师带着问题去学

3-给自己一年的消化期
3
教练的价值是输送给会员的
由解决问题的价值决定
 


很多教练会觉得:

你看我费这么大心劲儿去花钱研究学习,

那么我学回来了,我的课时费就应该涨。

身边的同事和会员应该更尊重我,

然后买我的课也都干脆一点…

如果你是这样想的话,不好意思,

接下来你的日子还是不会那么好过。

这是为什么呢?

很多情况下当我们去学习的时候,

做提升自我、很高尚的这些事情时,

我们都会有一种自我的优越感,

那么这种自我的优越感,它是好的。

但是如果说我们作为一个服务的提供者,

你把这个优越感太扩大了,

然后就无法让会员感觉到:

实实在在能够沉下去有价值的东西。

那么你跟会员建立信任关系的时候,

就因为你这个过分的优越感往后推,

一直推到你自己能脚踏实地的去认认真真提供服务那一天。

所以说你真正去学习、去投资之后,

更应该把自己的那种优越感给收起来,

然后更关注你应该关注的对象,就是你的会员。

Alisha继续分享我自己的真实经验:

在我每一次系统学习完之后,

我都会把过去上课的所有客户资料调出来,

所以说每节课都要给会员做好计划和记录!

调出来之后重新调整融入新的知识进去,

以新的方式给会员上课,

然后在这个过程中我去评估进步:

-新方法对我服务的专业化、标准化帮助

(指导会员的时候,会员的心理接受度和舒服程度上提高了多少,那么这些让会员对我课程的配合度如何改善)

-健身效率和效果的提升

(过去我可能两节课解决会员这一个问题,那么现在我可能一节课、或是三十分钟就把原来这个问题解决了,这时候去跟会员强化一下,我这次学习的确给你这个服务改变了不少)

-给会员翻倍的价值增加续课和转介绍

(每节课都是翻倍的价值,所以说你跟着我练是非常的划算,你可以放心把自己和朋友的健身服务交给我了)

你的每一个会员就是一个口碑,

他就会把这个帮你去传递出去,

我的教练学习了,服务更好了,

让他们真正跟定我们!

这样才会不平庸、不贫穷!
 这个主题分享如何?
还有什么需要Alisha帮助解答的吗?
请留言


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