【头条】继往开来谋新篇！为您剧透佛中医今年发展新计划

2月2日，佛山市中医院2017年度领导班子述职和领导干部述责述廉暨工作总结表彰会在医院学术报告厅举行。过去一年一个个亮眼的成绩在会上得到梳理和表彰，院长、党委书记刘效仿系统且具有前瞻性的讲话，也为今后佛中医人继往开来、奋发向前指明了方向。...




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实现全国地级市中医院竞争力六连冠、获评年度“公共服务最佳口碑单位”、2017年广东省改善医疗服务行动计划示范医院、成立佛山市中医院医疗联盟、通过药物临床试验机构资格、检验医学中心获得国家级ISO15189认可……

2月2日下午，佛山市中医院2017年度领导班子述职和领导干部述责述廉暨工作总结表彰会在医院学术报告厅举行。过去一年医院一个个亮眼的成绩在会上得到梳理和表彰，院长、党委书记刘效仿系统且具有前瞻性的讲话，也为今后一年佛中医人继往开来、奋发向前指明了方向。

会议由副院长徐志强主持，院领导、医院中层干部、职能科全体人员、三水医院和高新区医院代表以及2017年度受表彰人员参加了会议。





党委书记、院长刘效仿首先代表领导班子述职暨作2017年医院工作总结。2017年是贯彻落实全国卫生与健康大会精神和全面推进深化医改向纵深发展的一年，也是我院通过构建医院集团和医疗联盟等战略布局，推进分级诊疗体系的建设，积极探索现代医院管理，不断深挖内部潜力，为人民群众提供多元化优质中医药服务的一年。医院全年门、急诊诊疗人次超过427万，出院人次超8.5万，多项业务指标得到提升。除业务指标和年度大事外，刘效仿还从8个方面阐述了这不凡的一年所取得的成绩。



一是深入学习贯彻十九大精神，坚持党要管党从严治党。医院党委把迎接党的十九大和学习宣传贯彻落实十九大精神，作为贯穿全年工作的主线，以“党建统领、干字当头”的总体思路，全面开展党支部规范化建设，在医疗卫生的改革中，以国家治理战略统领指导医院发展战略，锐意改革、开拓进取。其中在医院文化新一轮建设中，不断涌现出大批好人好事，还发挥青年文明号、志愿服务队、医疗保健学院等平台树立鲜明的医院文化品牌，推动医院文化转型升级。

二是战略谋定应势布局，构建医疗卫生服务新格局。在建设健康中国的时代背景下，我院未雨绸缪提前拿出了自己的“中医药解决方案”，制定了“格局国际化、规模集团化、技术领先化、运营精益化、发展双轨制”的发展战略。具体包括积极在医联体建设和分级诊疗制度上先行先试，分别与佛山市妇幼保健院、广东祈福医院签订协议，从品牌建设、技术、管理、学术交流等方面紧密合作；建立佛山市中医院医疗联盟，目前已有11省33家医院加盟，推进粤桂黔鄂大区域合作方面走在全省乃至全国前列；与碧桂园位于马来西亚的森林城市项目签订战略合作意向书，计划在马来西亚建国际中医医疗机构，推进医疗版“一带一路”建设。

三是创新机制源头防腐，供应链改革成效突出显现。今年医院基本实现了供应链改革的全覆盖，从源头上有效防控廉政风险，降低了医院的运营成本，提升了经营绩效。

四是积极应对落实医改，完成基本医疗服务价格调整。基本医疗服务价格改革实施近半年来，医院迎难而上，积极采取措施挖掘内部潜力，始终把公立医院的公益性和社会效益放在首位，以患者为中心开展多项便民、惠民服务，医疗业务稳步发展，药占比和人均住院费用比医改前下降，门诊患者满意度比去年提高。

五是全方位创高水平医院，综合实力持续提升。在推动学科建设方面，引进华南首台磁波刀治疗，完成华南首例机器人辅助骨折固定术，初步制定骨科手术机器人应用中心建设方案，筹建胸痛中心，与中科院等机构促进精准医学与传统中医药技术结合，引进神经外科和眼科学术带头人贾若飞、孟繁剑，培养高层次中医人才队伍，获得药物临床试验机构资格认定以及中国合格评定国家认可委员会授予的ISO15189认可资格等。同时也积极提升医疗服务能力、护理服务能力、运用管理工具保障临床质量安全，加强药品管理等。

六是多措并举亮点频出，精益管理提高核心竞争力。包括通过制定运营和预算管理指标等提高运营效益，通过扩大医保服务范围、积极拓展中医药服务特别是合作建设佛山最大的煎药中心暨智能配送中心、首推移动服务病案快递上门、优化管理提高安全高效后勤保障等改善客户就医体验。

七是医疗援外对口帮扶，以担当精神彰显医院公益性。全年共安排医疗、医技人员35人次到郁南县中医院、西藏墨脱人民医院和贵州罗甸中医院等单位进行对口帮扶，采取组团式技术与精益管理帮扶全覆盖的新型帮扶模式。

八是抱团发力渐入佳境，三水医院高新区医院齐头并进，医疗技术和服务能力持续提升。肯定成绩的同时，刘效仿还指出存在不足。踏入贯彻党的十九大精神的开局之年，医院将坚持党对一切工作的领导，围绕“健康中国2030”规划纲要，以建设高水平医院为目标，推动医院新一轮大发展。

首先，要以国家治理战略统领指导医院战略，以坚持中西医并重、传承发展中医药事业为统领，奋力开创新时代中医药工作的新局面。

其次，推进健康中国建设，引领医疗健康产业供给侧结构提升。提高医疗供给质量，适应人民日益多元化的健康需求，医院从“疾病医学模式”向健康维护模式、提前干预模式和医养结合模式转变。启动与高层次科研机构的合作交流项目，将临床需求和科研方向紧密结合，在疑难和重大疾病的诊治方面有所突破，携手研发一批贴合临床、实用安全、切实有效的院内制剂。

而在创建省高水平医院，全面提升综合服务实力和水平方面，计划继续培育和孵化一批新的重点学科，多渠道加强老年病科、外科、儿科、康复医学科和核医学科等学科的建设，增设部分有强烈市场需求的学科，促进一专多强的全面发展格局；同时也计划将2018年定为医疗质量管理提升年，以2018年十大安全目标为基础，设立质量活动月，开展每月一个主题的质量管理活动，提高医疗服务质量，确保通过三甲中医医院复评审；另外也将积极引进新项目、新技术，建设人才梯队；运动现代信息技术，启动集成平台与数据中心建设项目，全院铺开实行移动护理工作，引入AI人工智能项目，上线智能客服、智能导诊、智能随访等服务，努力为客户提供更个性化和功能更强大的院前、院中、院后的全生命周期健康服务，拓展延伸健康养生产业，提升客户满意度。

此外，来年我院还将持续创建精益医院，优化流程提效率改善客户就医感受。其中包括提高医院经济运营的整体效益、改善环境、完成综合停车服务租赁项目，打造智能化医院管理服务体系等增强人民群众看病就医获得感。

而在对外合作交流方面，将继续加强医疗联盟建设，推进分级诊疗的落实，建设医疗联盟互联网共享服务平台，以我院为中心，建立远程影像辅助诊断中心、远程会诊中心、双向转诊平台，提升联盟会员的中医药服务能力；同时继续推进佛山市养老养生医疗健康产业项目以及佛山国际骨科医院综合项目；精准宣传，创新形式加强文化建设，做好口碑传播。

另外也要继续做好对口帮扶工作，发挥公立医院公益性，全方位促进医院高效能可持续发展。

随后，刘效仿还作了个人述责述廉报告。中层干部也对医院领导班子、院级领导进行民主测评和医院选人用人工作测评。





副院长何明丰还宣读了医院表彰文件，多个先进科室、先进个人、特殊项目贡献集体和个人、以及优秀人员等均在会上获得嘉奖。



与会职工表示，大会振奋人心，在新的一年，朝着医院新的发展方向和目标，将戮力同心，开拓创新，为医院的新一轮发展作出应有的努力和贡献。

（张键怡/文  冯灿/摄影）

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