四大、投行、咨询公司的招人偏方

最近各大公司招人的“规则”很火原以为严格的制度分分钟被破招我们最近又精心出炉了四大、咨询、投行版本纯属虚构，...

其实四大也好，咨询也好，世界上哪有完美无缺的公司，我们做这个系列的初心也并非是黑各家公司，事实上，我们所提到的各家公司在各自的领域都有着自己各自卓然的成就。

我们做这个系列，只是单纯把我们挖掘到的各家公司的槽点用这一形式呈现在大家面前，能够让你得到片刻放松也好，能够让你对哪家公司更感兴趣也好，或者仅仅是让你对各家公司的风格有一个简单模糊的印象，都是这个系列的目的所在。

如果你在看的时候，有笑过一下，那这个系列就算是没有白做了。

推荐阅读

＞如何制作出咨询公司风格的 PPT

＞工作时长超过12小时的咨询投行狗的健身宝典

＞我为什么建议你留在一线城市

＞是不是外企都这样折腾？——说说撕X

＞内幕 | 任正非40亿付给IBM咨询的背后故事

＞就想问问，你们家的外企是不是也这样折腾？

＞突发｜埃森哲收购《权力的游戏》视觉效果制作公司

＞咨询跳槽投行，你需要这些技能

＞投行实习生饭局：拿着200的日薪，吃人均700的午餐

＞咨询 | 尼尔森中国新生代消费者报告

＞4A的逆袭，你来做广告？我去干咨询！

转载来源： 职问



版权说明：感谢每一位作者的辛苦付出与创作，《智选堂》均在文章结尾备注了原标题和来源。如转载涉及版权等问题，请发送消息至公号后台与我们联系，我们将在第一时间处理，非常感谢!


并提供最新洞察和服务信息。

提供高端专业服务行业跨行交流平台，

如金融、咨询、审计等的新媒体机构，

是国内唯一定位于高端专业服务行业智选堂

微信号：confinaudlaw

    关注 智选堂