同事年终奖比我少5000，可是为什么最后却比我多发了5000？

你知道你的年终奖背后隐藏的大秘密吗？...

今天跟大家说个很有意思的好事，就是关于年终奖和个人所得税的问题。

很多朋友一到年底，就盼着年终奖，因为有的年终奖真的能顶好几个月甚至十几个月，几十个月的工资。

但是呢，这些朋友们这个时候也挺肉疼的，因为年终奖拿得多，个人所得税交的也多。

咱们知道，咱们国家个人所得税，是按照梯度来进行收取的。

你拿的越多，对应的税率就越高，超过8万的部分，要交45%的个人所得税。

大家算一算，如果年终奖是二十几万的话，光交税就要交大几万块钱。

那今天这个好消息是啥呢？就是关于年终奖最新出了一套优惠政策，真的是非常的实用。

首先第一条，年终奖和你最后这个月的工资，是分开计算的，就是工资先不计入梯度考量。

第二个这是最关键的，就是咱们的年终奖要除以12，再去看税率，这个事就太好了。

比如说年终奖是5万，要按以前的那个算法，交的税差不多得一万好几千块钱。

但是现在不一样了，先把5万除以12，差不多是4100多块钱，4100多块钱对应的税率就是10%，是不会到超过3万5，到30%那档去的。

按这个算下来，再扣除一些什么速算扣除数等等的，你交的税也就是不到5000块钱，可能是4800多块钱这个样子，那你实际到手的有45000多块钱。

比以前多了不少，比以前多了大几千块钱，这不是实惠吗？实惠归实惠，为什么说这个事特别有意思呢。

大家可以琢磨，如果拿的不是5万块钱，咱们刚才已经说了，5万块钱实际到手是45000多块钱，如果老板今年好心，多都给发了5000块钱，年终奖55000块钱。

这个情况的话呢，55000块钱除以12，差不多是4800多块钱4900块钱，对应的税率就不一样了。

对应的税率是年化百是20%，没有年化对应的税率是20%再和5万块钱来乘。

扣除一些什么速算扣除数，实际上要交的税，得差不多9000多块钱，到手的钱只有4万出头。

啥意思呢？

就是貌似你的年终奖多拿了5000块钱，但实际上到手是少拿了4000多块钱。

所以这个问题财务人员和要发年终奖的老板们，一定要注意和小心，不要咱们好心想给员工多发一点年终奖，但实际人家因为多发了，反而少拿了。

那么如果说，老板、财务人员忽视了这个问题怎么办呢？

我觉得咱们也可以主动找老板，你比如说老板今年就给你发了55000块钱年终奖，是不是可以考虑跟老板说一下。

老板今年我工作还有很多的不足，年终奖发的太高了，我觉得5万就可以了，能不能少给我发5000块钱，我觉得可以去跟老板聊一聊。

当然关于咱们国家，个人所得税的那个梯度表，尤其是按照这套新政策，咱们管那个叫个人所得税或者叫年终奖盲区。

就是有几个区间貌似你多拿了年终奖，但实际上会少收入，关于这几个区间，我们都给大家算出来，汇总了一张工具性的表格。

大家可以看一看，尤其要多看看那些盲区的区间，如果不幸正好年终奖在那个区间里，真的是考虑要跟财务人员和老板谈一谈了。

视频里不展开了，我们汇总了一篇文章，感兴趣的朋友可以在咱们小司淘保的微信订阅号内，回复 年终奖纳税 五个字，全文献上，大家可以看一看。