TMD，信玉堂就是这么傲娇……_【信玉堂地产】

先叉会儿腰！...

这两天，有位同事在跟我抱怨：有位不怎么熟的甲方，在暗示回扣，不然不给项目，怎么办？

我轻蔑的看了他一眼：我们凭本事吃饭，不给项目你饿的死吗？

诚然，在这个物欲横流的社会，一些所谓的“公关费”始终是打不死的小强。

绝大部分的时候，并非甲方要这个钱，而是一些捣乱市场的乙方，在拼命塞，就像酒桌上那样，明明对方不想喝，就绝对诚意没到。

不能说信玉堂没干过“公关”这种事情，但是以信玉堂每年2.8%的公关费比例来说：

信玉堂与95%以上的甲方，没有吃过饭，没有喝过酒，没有塞过钱。

或许，这算不上什么骄傲，毕竟还是因为这个原因，极少部分的甲方认为我们不识相，不愿意与我等为伍。

我们也很无奈。

或许有人会说：你们收费那么贵，凭啥能接到项目，还保持60%以上的年增长率？

那我就要小小傲娇一把：凭我们“一腔热血+一身臭汗”！

现在，信玉堂已经不是那个只会写稿子的信玉堂，现在涵盖了视频、互动H5、小程序、手绘、音乐、设计、媒体渠道，现在是个传播机构好不好？

就拿小程序来说，都说2018年小程序是风口，我合计了一下，小程序差不多可以用三个功能：

第一，展示功能。就是把当年的微楼书，变成了小程序，但遗憾的是小程序没法转发朋友圈，所以这功能不甚强大。

第二，交易功能。小程序兼容了微信小店和展示功能，可以收钱了，用来售卖兑换前倒是蛮好的，而且是之前的H5所不能实现的。

第三，互动功能。比如竞猜游戏，比如获取用户步数，自带数据库的小程序，在交互上前景光明。

其实吧，我们靠的是“体力”。

一方面，是我们6个股东、27位总监与经理、90多位同事，拔河都能赛过人家。

另一方面，是平均年龄26.14岁，花不完的体力，满满的荷尔蒙，出去一个打三个。

放眼全国，能达到100人规模的网推公司，数数也没几个。

这个江湖，有人就好办事！

服务不满意是吧？那我增派人手！增派也不行是吧？我给你换人！事情都做到这个份上了，还吃个毛线饭？喝个毛线酒？

虽然没有公关，虽然我们的收费水准比竞争者要高，好比前几天，同一个项目拆标，我们比第二贵的贵出30%，我们被PK掉了。

我不觉得遗憾呀，因为技术标我们是第一名呀，如果因为价格和莫须有的商务谈判而没有达成合作，没所谓呀。

那么多的地王盘、高端盘、热门盘，依然选择我们。

目前，信玉堂在积极整合模块，逐步形成了6大模块：

（1）内容输出：信玉堂

（2）视频创意：南梦宫

（3）程序开发：草帽互动

（4）媒体整合：新媒体事业部

（5）设计创意：IP设计及企划服务

（6）音乐服务：HiFi

同时，在苏州、上海、无锡三座城市聚焦，逐步覆盖长三角版图。

我们既具有服务公司的特质（一公司的服务员），又具有媒体属性（自媒体大号、大咖、专家）。

最为关键的，是我们拥有长三角最资深的网推人才。

5.5年前，“网推”是个什么狗屁东西，没人清楚，后来才逐步被大家所接受，而信玉堂全是干这个的，哪怕是脚趾头上积累的经验，都比别人多。

更难能可贵的，是信玉堂人才流失率保持在10%左右，而且中高管没有一个离开的！

只进不出的信玉堂，其实也挺羡慕一些全国化的公司，譬如蓝色光标、矩阵互动之类的，他们的体力比我们更强，不得不佩服。

好在我们心也不是很野，做好自己的一亩三分地，足矣。

就像前几天新疆伊犁的“仁和地产”，找我们，我们同事说：30万一个月，我可以考虑一下，谢谢。

远程服务是个伪命题，根本做不好的。