【今日聚焦】开年第一课，从制度宣贯开始

2月26-27日，浙江省旅游集团中层管理人员能力提升研讨班正式开班...



2月26-27日，浙江省旅游集团中层管理人员能力提升研讨班正式开班。集团公司二级企业班子成员、三级企业主要负责人和总部管理干部共110人参加培训。

根据干部培养和培训计划安排，今年将面向集团公司全体中层管理人员实施“领雁计划”，从制度宣贯、企业管理、投资创新三大模块开展系统性培训，全面提升中层管理人员的专业水平和管理能力，打造浙旅铁军队伍。集团公司党委书记、董事长方敬华作开班动员时强调，面对新形势、新任务，集团公司全体中层管理人员要以企业家的要求自觉提升能力，讲政治、懂经营、善管理、敢创新、有情怀；要以敬畏之心履行职责，关爱员工、遵规守纪、助力发展；要以认真的态度做好每一个模块的学习培训，注重日常积累，用专业与智慧把事情做成、做好。

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培训班上，不仅安排了总部各部门负责人宣贯集团公司常用、重要的制度，还邀请了法律界专业人士作公司法、劳动法、合同法等企业管理基本法律知识的解读和案例分析。为了巩固培训效果，还设置了分组讨论和应知应会的书面考核，并邀请集团公司领导班子成员参与其中。大家在分组讨论会上热情洋溢地分享交流经验，强化理解，并提出了对制度建设的意见建议。

方敬华董事长作总结发言：没有规矩不成方圆，从旅游集团的发展轨迹看来，开展制度宣贯非常必要。要强化对制度的敬畏、完善、落实，真正用制度管人，管事，管过程，集团公司所属二、三级企业要认真反思梳理制度现状和执行情况，加强企业的制度宣贯和学习；集团总部要汇总和分类研究答复有关制度宣贯的问题，把制度作为抓管理的行为守则，以时不我待，只争朝夕的姿态，牢牢把握好聚焦、创新、突破三个关键词，确保完成营收利润指标和双上市目标。

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