今天给大家介绍一枚年轻的攻城狮

 

他是谁呢...

今天小编要给大家介绍
一位年轻的设备工程师
大家猜一猜他是谁?


他今年30岁

来自皮尔博格(昆山)公司

于2010年7月进入皮尔博格,至今已经工作了八个年头,在公司的精心培育、鼓励和帮助下已成长为一名主管工程师

在2017年12月举办的全国机械行业首届工业机器人职业技能竞赛中,他经历了6小时的实操和2小时的理论考试,最终荣获了装调维修工“个人优胜三等奖”及全国工业机器人职业技能竞赛“操作技术能手”称号!
没错
他就是李星鑫
随着公司对于人才队伍建设与培养

一批如李星鑫一般年纪的青年员工

快速成长,脱颖而出,

成为公司各条线的业务骨干

并起到了较好的示范、引领、辐射效应


小编去昆山对李星鑫做了采访,探究其成长之路

想知道在采访中说了啥?想知道领导、同事对他的评价吗?马上观看视频吧!
点击边框调出视频工具条



(建议在WIFI环境下观看视频)
以下是文字版


在这八年的时间里,你是如何成长的?
       随着企业间的竞争加剧,自动化的生产是体现企业实力的支柱,拥有先进的生产设备成为衡量企业的标杆,自动化设备是应对现阶段用工荒的最好方式,用机械的自动化代替繁重的人工劳力。

在这样的背景下,2013年04月昆山公司开始着手自动化设备安装调试,积极参与了公司第一条自动线的设计安装调试,自动化生产的诞生,不但提高了生产效率,也大大的节约了劳动成本,改善了工人的劳动强度。从此公司开启了自动化设备的新启程;次年在车间领导的带领下,主要参与清整加工线第五条、第六条自动生产线的设计安装调试,并投入生产,进一步提高了自动线的产能。

2015年他成功申请加入了昆山公司“陈普星技师”工作室,在工作室的创新理念下,2015年末在不断的学习和尝试中我独立完成了NO9(第九条)清整自动线的安装调试,成功构建新的自动化平台;               2016年又独立完成了NO10(第十条)自动线的安装调试,缓解了由于SGE等产品订单急增、加工设备吃紧的情况,同时减轻了清整工人的劳动强度和人员紧张的压力;控制PLC与FANUC主板通过DP总线通讯,可以大大减少实际的通讯接线,降低故障频次,这对于他来讲这是个全新的技术应用,通过不断的查阅 FANUC相关通讯设置,经过对现场设备不断尝试验证,最终掌握了这项技术应用。




在这八年里公司对你的培养有哪些?

回忆起刚到皮尔博格时,公司面临搬迁和生产双重重任,需要现场调试机器人保证生产,我从刚开始仅对机器人的操作认知,到能够完成整台机器人的调试,深有感触,在那段艰难的日子里,一直有贺工的耐心教导和帮助;贺工和我虽然没有正式师徒结对,但他依然教会了我很多维修技能,他以身作则做事一丝不苟,一直是我学习的榜样。2013年昆山公司开始着手自动化设备改造,在昆山装备车间领导的带领下,坚持持续改进创新,装备车间员工团结一致,通力合作,至今清整已完成10条自动加工线;在自动线的改造安装中,王工教会了我机器人的系统配置,我们一起深入研究了PLC- PROFIBUS总线通讯,王工遇到问题不解决不罢休的专研精神也感染了我,受益颇深,这也让我有更足的信心进行后续的设备改造工作;在平时的维修调试过程中,总会遇到磕磕碰碰,看问题还不够全面,比如在调试取芯抓手时,在机械工程师郁明的指点帮助下,他让我学会了,手抓和泥芯基准面必须在同一水平面,这样保证手抓和泥芯取芯孔保持垂直,避免了落芯后带芯问题。公司的发展越来越好,也给我提供了很多学习培训的机会,鼓励我们学习专业方面的理论知识,每年公司内部也进行技能竞赛,让我在比赛中不断学习进步;也鼓励支持我们参与上汽或全国性的竞赛,再与高手的较量中让我认识到自身的不足,需要不断的求知、求新、求变;在皮尔博格工作的这几年,在诸位老师傅那儿学到了很多维修技能,同时公司也给我们这些普通员工提供了越来越多的发展平台,我就是公司双轨制的收益者之一,我也坚信自己能一如既往地继续做好本职工作,更好的为企业发展贡献一份力。


取得成绩之后有什么感想可以和新人们分享的?
       很荣幸能够获得这次全国工业机器人竞赛三等奖及操作技术能手称号,这不仅仅是一次能够与高手过招的机会,更是一次培训学习的机会,感谢公司及领导的支持和帮助;同时也让我认识到自身的不足,不能局限于设备的电气方面,也需要对设备机械技术方面进一步的学习了解;

希望小伙伴们珍惜每次比赛或学习的机会,每一次经历都是生活给予的宝贵经验,只要你努力付出终会有回报;小伙伴们在工作中需要脚踏实地的做好本职工作,也需要真诚、奉献、勇于拼搏。


    关注 皮尔博格


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要回复文章请先登录注册