《头号玩家》玩转VR游戏世界,未来已来,你来或不来?

 






   
图:全球AR/VR人才分布图   
黄金元年的VR/AR行业正处于时代风口之上,快速发展的市场VR/AR人才稀缺。据全球职场社交平台LinkedIn发布数据显示,中国VR人才需求量居于全球第二,仅次于美国。



从当前的AR/VR职位需求量来看,美国独占近半,中国则约占18%紧随其后。国内很多大型IT企业向AR/VR人才抛出了高薪的橄榄枝,但由于与国外先进技术的差距等核心因素,企业依然难觅专业的、复合型AR/VR人才,取而代之的是从其他软硬件开发部门借调人员,临时跟风拼凑起AR/VR业务部门。

     


据虚拟现实人才品质报告显示,技术性岗位薪资人均8000元/月,但VR/AR技术人员薪资则能达到18500元/月!可谓赤裸裸的“土豪行业”。

   
高质量AR/VR人才的匮乏成为中国AR/VR产业发展的核心症结,可以预见的是,在未来的竞争中,得人才者得天下,AR/VR人才的培养和争夺将是AR/VR产业发展的重中之重。

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