还在海投简历和跑各种招聘会?我们帮你挑了一批有意思的岗位!

 

而且招聘方式也很特别噢~...





又到求职/跳槽季,除了前辈推荐、社交媒体,不少人也开始流连在各种各样的招聘平台。按照过去的习惯,我们可能会在搜索框里输入平时耳熟能详的名字或自己感兴趣的岗位,或者是直接在主页的信息洪流里面大海捞针。然后根据每一个条目里仅仅几行语焉不详的描述,不断地猜测企业的喜好,投上简历,像过去等待星探发现的艺人一样无所事事地等。直到最后,我们也不知道自己通过或没有通过的理由,下次换工作的时候又得从头来一遍......



常见的招聘网站页面
从读书时的填报志愿,到今天找工作,我们都处在这样的单向沟通里面。因为没办法提前详细地了解自己感兴趣的组织,我们只能通过很多间接的证据,例如开出的薪酬、企业在社会中的名声、招聘平台的信誉度乃至很多的道听途说来验证它是否值得加入。

这是今天求职的常态,却未必是寻找工作时应有的体验。我们选择一些有名的平台,是希望看到更多酷公司可以选择;我们希望求职是一个双向选择的过程,不仅是企业拿着我们的简历挑挑拣拣,我们也有权在看到更多企业工作方式、氛围等等信息之后再选择投递简历;我们更希望求职的过程也是一个了解自己的学习过程,简历投出去之后除了“面试通知”或者石沉大海之外,还能有更多朋辈的交流和互相学习发生……
 来尝试一次 
 “互联网式”的线上招聘 


让用户有更多主动权、获得即时反馈、快速学习和迭代......这些是我们在互联网产品圈每天都会听到的句子,也是年轻人才比较习惯的一种交互方式。因此,我们联合了60+相信人本身的力量、渴望于创造新的体验、有趣而靠谱的组织,共同发起一次“互联网式”的线上招聘。

在这里,大部分组织都不再只有几行字的描述,无论是初创公司、大公司,还是公益组织,都将通过一封封“信”和你交流。






左滑查看


而你,也可以一键轻松分享你的简历、故事和期待。
 重 点 来 了 
这里的每一封“信”都是“公开信”,你既可以看到所有参与组织的故事,也可以看到所有参与者的故事。每一封“信”下面都有即时反馈的评论入口,你可以在组织下留言询问,也可以根据自己的“信”下组织留言和自己预期的比较、其他小伙伴的情况等等,马上调整你的故事,迭代你的信息,呈现最好的自己。




同时,因为“找工作”这件事而聚在了一起的大家,还可以和不同的组织共同探讨关于工作的观点、疑问和行动。除了一份好工作,你一直以来的疑问也许能在这里找到不同角度的解答和启发。


剧透一下那些有特点的创新公司
 潮 汐 
在全球范围内多次获得 App Store 首页推荐
 36Kr 
国内第一科技媒体
 WorkFun 
国内第一个专注度假式办公的公司
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第一个把塑料瓶变成衣服的公司
 BottleDream 
致力于“让有意义的事情有意思”的社会创新企业
 SeekLab 
用科技做设计,用装置讲故事,用情感链接人与人,人与物
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