城市共创大会丨我们希望用这五个问题，开启一场远见与创造的城市之旅

【第一届城市共创大会】五大议题一览...

上次征集发起后，我们在后台与许多网友进行了探讨，也寻访了许多相关领域的专家、学者。

最终，我们决定谈谈这个问题。



第一届的城市共创大会

将分别讨论以下几个议题：



在城市发展日益同质化和标准化的今天，如何唤起专属于城市的记忆，保持它的独特性与多样性？

城市的生存与繁荣，在于最大限度地对不同文化和人群的包容与认同。改革开放后的四十年里，高速发展带来了城市空间的旺盛扩张，而在利益与资本裹挟下，城市面貌却因此显得盲目而雷同。

那些层积丰富的历史街区，多样杂糅的城市生活正在消失，属于城市的独特记忆与文化脉络在同质化中被逐渐遗忘。与此同时，发展失衡、文化冲突、矛盾丛生等诸多问题，也在时代背景下逐渐显露，人们的价值观和行为方式正在被重新格式化、标准化。

那么，我们如何提供更具创造性的解决方案，去保护城市多样性不被肆意打破，以尊重城市的多元与共生，在丰富的价值意向中保持它本应具备的生机与活力？



我们如何合力创造一个更富善意和人性化的友好城市，

并以此构建它的尊重与文明？

受益于改革开放40年的进步与效率原则，我们热衷于谈论深圳的速度和进步。

但当生活的要求不仅限于当下而着眼于未来时，我们便不得不更多地考虑绿色与生态，考虑可持续发展的未来，考虑更富于人情味的城市环境，考虑孩子、老人、残障人士、甚至迁徙的候鸟与流浪的动物…

那么，如何让这座城市不止于物质与效率的标签，

更能代表历史和远见、尊重与文明？



40年后的职场会是什么样？

城市在更复杂的全球合作与竞争中需要怎样的人才？

城市教育该如何迎接这些变化？

教育是一个城市的内生动力，当我们还在应试教育与素质教育中探索时，时代的洪流已经汹涌向前。

改革开放后的40年里，我们迫不及待地迎来了更复杂的全球合作与竞争，人工智能逐渐走向成熟，它将越发深刻地影响未来一代的事业与生活。在这样的时代，城市究竟需要什么样的人才？他们应该具备什么样的知识、技能和品格？他们需要通过怎样的培养而产生？城市教育体系为此应该做出怎样的分工、协作与创造？

这些问题亟待解决，

因为我们的城市如何培养孩子，

将决定我们要迎接一个什么样的未来。



都市生活的升级带来了新实体经济的成长，线下体验仍然是城市生活最重要的载体，城市生活将为此诞生怎样的商业新可能？

线下体验连接了城市的商业与生活，而消费升级与互联网技术的重塑，让都市生活方式正在发生深刻的变化。新的需求亟待满足，新的问题等待解决，新零售、新实体，新场景，正在此起彼伏地诞生。

改革开放的下一个40年，在日新月异的市场环境中，

城市商业需要把握什么样的机会，才能成为新生活方式的创造者，让都市生活更具引领性和幸福感？



城市发展总是与产业进步相互成就，我们何如共创更好的城市环境、协作关系与事业平台，为城市提供持续的创造力？

城市为企业提供了生长的空间舞台与协作关系，企业的事业则创造了丰盛的城市生活。



在过去40年里，深圳诞生了不少可以称得上“伟大”的企业，下一个40年，他们会是谁，他们会怎样？他们需要怎样的城市环境和事业平台来促进工作方式的转变，实现更高效的协作，激发工作中的创造力？让工作不仅仅是营生，更是热爱与梦想。

他们还需要怎样的基础设施和产业生态，在新生态、大数据、人工智能的变革之中，引领创新，赢得下一个黄金时代？

这些探讨，并不足以涵盖城市生活中亟待解决的诸多问题。但我们希望第一届共创大会能够聚焦，也能够在合适的范围找寻到卓越的思想家和先行者与我们一起探讨。

关于这些城市问题，如果你有你的思考或者关心的话题，也希望你能够告诉我们。

发送邮件至p-cocreation@vanke.com，与我们分享你在国内外看到过的城市建设、管理、服务的优秀做法。

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