这次护士长也要考试！护士有机会“呵呵”了！

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生活中，作为家长谈论最多的莫过于“你家的孩子期末考试如何啊……”

工作中，作为护士长关注最多的莫过于“这个月质控检查哪里出了问题，被扣了多少分？”

如今，作为护士，你有机会以“呵呵”的心态，观望一下护士长在考试面前发生了什么……



2018年3月29日15:37，哈医大肿瘤医院护理每月一次的护士长工作回顾总结会议结束。但此时的结束意味着另一项工作盘点的开始。在科室实际工作中遇到各种突发问题都面不改色的护士长们如今心里都敲起了小鼓点，尤其是听到护理部李主任说:现在我们开始护士长第一季度的考试！哇，面对考试谁不小忐忑、小紧张呢？护士长们的表情瞬间凝重！



考卷难易程度或者可以按照备考状况而定。考分不只是对理论知识的检验，也是对待考试“态度”，或者说重视程度的检测。从现场的答卷的状态来看，体现着护士长们平时的严谨作风——以考卷为目标隔座而居、目不斜视、专心致志！现场护理部4位监考“老师”东南西北各据一方，面庞上的微笑与洞察眼神意味“伸”远……

这次考试是以《护理管理制度》为范围的50个填空。内容也都是我们平时所做的工作，但真的咬文嚼字落在纸上用一句话形容就是：“世界上最远的距离，不是生与死的距离，而是我明明做了、背过，考场上却叫不准答案。”这也许是所有考过试的人的共同心声吧！做到淡定从容需要足够重视、准备充分、功底扎实、胸有成竹！



一、打铁还需自身硬

作为科室护士长首先要抓好自己的学习。传统的领导理论注重以权力进行指挥的过程，而现代管理强调权力和非权力因素的交互影响过程，尤其是后者。护士长丰富的临床经验和渊博的专业知识就是护士的典范，也才更具说服力。

二、绣花要得手绵巧

护理工作因为繁杂、琐碎，所以要更加的精细严谨，相应的制度也在不断严密完善。曾经我也不喜欢死记硬背制度，觉得自己注意加小心就万事OK。但随着身边的一些案例，包括自己亲身经历的事情，反观每一条制度职责的出台，其背后都是从血或泪的故事中总结提炼出来的经验教训，用以提醒、警示大家。所以在这些硬杠之内工作我们是安全的，也不容易迷失方向。对于护理管理者更是导航护航金抓手！

三、树正不怕月影斜

护士长在科室护理工作的动态运行中起领导、决策、指挥、监督等作用。其中很大一部分工作就是协调人和事。所以熟记规章制度，甚至将其作为悬挂在自己头上的利剑，时刻警示自己“今天我做到了吗？”就能够面对质疑时有理有据不跑偏、公平公正立得住，更有利于对内和谐敬业的凝聚力、执行力，对外友爱支持的战斗力、感召力。

护理人语：

一般情况下，晋升为护士长后，就会由“考试”变为“考核”，由“被考者”变为“考人者”。该院从考护士到考护士长的转变，护士长参加季度考试，一方面被动学习了管理知识，另一方面体会了参加考试的不易，更是让常参加考试的普通护士们心里平衡了一下。

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