【小威课堂报名】竞业限制与不正当竞争诉讼分析及新型证据在劳动争议中的使用

 

重磅课程,欢迎入席!...




2018.4.27 13:30-17:00


上海 (地址详见确认邮件,线上不限)



线上+线下同步(会前发送线上参会链接)

报名:点击文末“阅读原文”,即可快速报名!

课程简介:

近几年围绕人员的流动、跳槽所引发的纠纷不断增多。当公司核心员工离职加入竞争对手公司之后,公司除针对员工本人提起竞业限制诉讼外,还会针对员工新雇主提起不正当竞争诉讼。目前,竞业限制和不正当竞争诉讼已被赋予了更多的商业目的,成为公司实现商业布局的一个新突破口。在新《反不正当竞争法》正式生效的背景下,我们希望通过分析研究竞业限制和不正当竞争诉讼的最新案例,来帮助公司理解合规方向、规避经营风险。

同时,本次小威课堂还邀请了一名电子技术专家对电子证据的保存和分析进行指导,包括如何对员工电脑、手机、U盘等设备进行取证,如何保存电子数据,以及如何使用电子数据调查报告等。在此基础之上,本次小威课堂将进一步介绍新类型电子证据在劳动争议案件审理中的使用,为公司在诉讼或仲裁中准备和使用此类证据提供专业意见。

本次小威课堂由威科先行与汉坤律师事务所共同举办

       
   
 
课程大纲:

一、竞业限制与不正当竞争的现状和趋势分析

(一)竞业限制与不正当竞争诉讼的发展趋势

(二)《反法》修订对竞业限制和不正当竞争诉讼的影响

二、电子数据搜集技术的最新发展

(一)数据保存

(二)取证分析

(三)分析报告

三、证据在劳动争议案件审理的使用

(一)各类证据的前期搜集和准备

(二)法庭诉讼中的应用实践

四、交流与讨论详细议程:
时间
议程
13:30 –  14:00


签到
14:00 –  15:00
竞业限制与不正当竞争诉讼的现状和趋势分析
15:00 –  15:20
茶歇
15:20 –  16:30
电子证据搜集技术的最新发展以及新类型证据在劳动争议案件审理中的使用
16:30 –  17:00
Q&A讲师简介:
黄巍  汉坤律师事务所合伙人
黄巍律师是汉坤律师事务所合伙人。黄律师主要处理范围广泛的各类劳动法律事务。同时,黄律师在公司法律事务方面、商事诉讼领域均有着丰富的工作经验。

在劳动法律事务领域,黄律师提供包括员工解职、竞业限制、公司商业秘密保护、股权激励、裁员、公司内部合规调查、工会、罢工处理和商业贿赂在内的各类法律服务。同时,黄律师为跨国公司和国内企业提供和劳动法律有关的日常法律问题的咨询,包括起草、修改劳动合同、员工手册、保密协议和竞业限制协议等劳动法律文件,并提供企业并购、重组、解散过程中涉及的劳动法问题咨询服务。

黄律师曾代表大量国际、国内企业处理合规业务,包括但不限于商业贿赂、反垄断、广告法等,工作内容包括提供合规方面的法律咨询、起草公司合规政策及指引、内部合规审核、提供合规培训、代表客户参与合规调查(包括公司内部调查及政府调查等)。

此外,黄律师有着处理各类国际商事诉讼和仲裁案件的丰富经验,包括涉及不正当竞争、国际贸易、信用证、合资、股东权益以及产品责任的各类诉讼和仲裁案件。

在2016年和2017年《中国法律商务》杂志公布的年度中国法律大奖提名名单中,黄律师均获得年度劳动法律师的提名,汉坤律师事务所亦获得年度劳动法中国律所的提名。2018年的《亚洲法律杂志》(ALB)颁布的的2018年度中国法律大奖名单中,汉坤律师事务所获得年度劳动与就业律师事务所提名。

课程咨询:如有任何问题,欢迎添加薇薇小编为微信好友,详询课程信息。
提示:填写报名信息后即默认为报名成功。我们将在开课前一天(4月26日)发送参会确认邮件,请注意查收。最终参会以收到的确认邮件为准。
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