职场矫情？不存在的。

你说是吧...





我的朋友Q在毕业后已经换了将近第十份工作了，以至于她在群里嚷嚷自己又在找工作时大家都已经习以为常。Q换工作的原因千奇百怪，一开始是嫌工资低，后来有时候觉得离家远，有时候觉得同事丧，有时候觉得自己和公司“八字不合“……总之她总有各种理由。这次的理由是嫌弃公司”不够人性化“，因为她生理期不舒服而耽误了一项工作就要开除她……

好吧，Q家里有钱，上班本来就是玩玩而已，和我们这种拼死养活自己的人不同。我们七嘴八舌的在群里聊起和前任公司“分手“的经历，后来我突然发现，公司就是公司，工作不是恋爱，不应该存在拉扯纠结不甘和心痛，职场没有矫情，只有“交易”。这么多的离职现场，也有你曾经历过的吗？

W的离职原因非常简单粗暴，那就是“操着卖白粉的心却拿着卖白菜的钱”。他是公司的设计师，其实就是一个初入茅庐的美工。但公司每天都给他非常多的任务处理，广告公司嘛，到了最后，所有的提案都变成了为乙方做海报。其实这没什么，是例行的一个环节，只是公司人心涣散，每个人都能躲就躲的避掉自己的工作，做海报，创意和文案到画面设计，本来是团队协作的事情，后来全都交给他一个人。只因为最后海报的呈现是他负责的。他向领导反映了几次，但也都不了了之了，有一段时间他连轴转的工作，甚至要在朋友圈请教大家如何添加一段唯美的文字来衬托主题，最后在连续加班几个月的一天晚上，终于爆发忍不了，做完最后一个项目，连同海报一起提交了自己的辞职申请。

后来W说，如果要我一个人做一个团队的工作也可以，给我足够的钱，我可以去外面做自己的设计公司了。何必要在公司任人使唤。我觉得他说得对，在一个管理处处渗透着“不合规矩”的地方，你的职业道路也很难得到发展，他离开后去了更好的地方，这次“分手”像甩掉一个不求上进的前任，值得庆贺。

D是一个理想主义，只想做好自己想做的事情，其他什么经济报酬他不是非常在意，觉得那都是以后才想的问题。他大学学的水利工程，毕业后到一家环保公司工作。但没呆多久，他发现公司只是顶着环保的幌子帮别的工厂改造排水系统。有一次他接到的项目明明不合理，如果这样改造的话，几年后下游会有严重的污染隐患。可老板语重心长的告诉他，这是厂里敲定的方案，下游那部分本来就不属于我们管辖范围，更不是我们需要担心的问题，我们做企业，目的是盈利，完成我们自己项目的部分，其他的事情不是我们的工作。D的理想主义觉得这违背了他做人的初衷，于是和公司分道扬镳。

提起来后悔吗？当他青黄不接没钱吃饭的那段时间曾短暂的后悔过。因为他饿着肚子厚着脸皮回家要钱的时候，突然发现老板也讲的有道理，他要养活一整个公司，而不是他一个人。几年后的隐患说不定在这几年间可以想到办法解决呢？但D还是言之凿凿：大的理念不同，坚持一段时间也是白费。我觉得D是冷静的人，很适合职场的理念，那就是——看长远，看发展，在一开始发现不合适时就离开，也许省的日后浪费更多的心血和精力。 

Y离职的那天非常高兴，虽然她是被开除的那一个。很戏剧化，在某个法定假日的深夜里，老板又在公司群里发了一大段类似于共创美好未来，用现在的努力来换取今后的华丽之类的职场鸡汤，甚至在没人回复的情况下继续滔滔不绝的讲，只要大家共同努力，明年上市指日可待！

在一片寂静的微信群中，Y回复到：可别吹牛逼了吧。

——几分钟后，公司互相帮忙叫外卖的那个没有老板的微信群炸了。大家有的叫好，有的担忧，有的问：Y，你是不是喝多了？

是的，Y喝多了。法定假日的夜晚，还不许人喝两杯了怎地？于是Y酒后失控终于发出了自己想发的话，并且错过了黄金撤回时间。于是结果很简单，公司的前台小妹妹出来圆了场，说哈哈哈是开玩笑的，并发了一堆奇奇怪怪的表情刷屏，平时和Y关系好的同事也出来圆了场，但很明显，假期结束，Y也不用再回去上班了。

每次提起这茬，大家都哈哈大笑，Y也哈哈大笑，说算了算了，事已至此，喝多了嘛，老板实在太爱讲职场鸡汤了，例会时候讲，开会时候讲，连节假日都不放过你受得了？？

受不了。要我我也受不了。

但我也不敢直接怼老板，我敬Y是条汉子。

职场鸡汤要适度，喝多了，腻，谁都受不了在捉襟见肘的情况下畅想美好未来太久，偶尔畅想一下还不错，想的时间久了，就会突然绝望。职场鸡汤少喝，脚踏实地的时候可以憧憬，但不能变成想太多后的好高骛远啊。

小6在过生日这天和公司闹崩的，说起来故事有点稀奇。那就是公司对她挺好的，给她庆生，买了个蛋糕在下午开会时和同事们一起吃。领导和同事都很配合，走过场，唱了生日歌，连一直和她关系不好的同事都勉为其难的祝她生日快乐。可没想到，导致的结果是——本来加班到8点肯定能作完的工作，被这个欢乐的“生日趴”一闹，一直延续到了晚上10点半，还没下班。

手机里有很多消息，老同学的，好闺蜜的，甚至前男友的，都没来得及回，因为太忙了，因为明天就要交了，因为她一点也没有过生日的打算和意愿，甚至都忘了，可惜，公司没忘，人事记得，后来她说起，觉得同事之间的生日趴简直就像不爱的人为了某种利益必须举办的婚礼一样。每个同事都很忙，你也很忙，但公司的热闹不能忘，我们必须在会议室其乐融融的唱生日歌，其实每个人恐怕都在心里默默diss你为了个生日让大家多加班俩小时，还摄入了过量的碳水化合物。

唉。她累了，她在生日那天的夜晚走出公司，发现自己工作量超太多了，也为了公司的矫情买了太多单，她不要多分的关照，只要公司答应给她配助理的事能快一点落实。

又等了一个月，没落实，她就跳槽了。离职那天请了几个关系好的同事一起吃饭，吐槽公司吐槽加班，大家开开心心的像是过了一个真正的生日。

你说，如果在生日这天都不能做自己想做的事，那生活未免也有点太苦了吧。一年就一次，是完完全全属于自己的日子啊！

对了，国美也要过生日了！职场没有矫情，但国美生日这一天，不是为了给你打职场卡，而是要特意专心的，安慰所有在职场拼搏的人！因为在国美生日这天，她打折，她特惠，来褒奖每一个在生活中兢兢业业的人！

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