最高9977元！贵阳春季十大高薪行业出炉！有你吗？看完我想转行……
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来源：智联招聘 贵阳晚报多彩贵州网微信综合整理
眼看着月底快到了
问问自己卡里还有钱吗？
盼望着发工资的同时
来看看你的工资在贵阳算什么水平？
近日，智联招聘发布了
贵阳地区2018年春季
雇主需求与白领人才供给报告
报告显示：
贵阳平均薪酬为7043元！
在全国37个主要城市的薪酬水平中
排名第19位
从薪酬的分布情况来看
贵阳地区薪酬水平居中
平均月薪4000元至6000元的职位
占职位总量的34.7%
8000元以上的占22.8%
究竟是谁平均了我们的工资？
究竟哪些行业最赚钱？
一起来看看下面这个排行榜
第一名
基金/证券/期货/投资
平均薪酬为9977元
第二名
中介服务
平均薪酬为9734元
第三名
能源/矿产/采掘/冶炼
平均薪酬为9654元
看了这些高薪职业
多彩妹羡慕不已
但往往高薪的行业竞争也大
来看看贵阳哪些行业竞争最激烈~
房地产成为贵阳地区竞争最激烈行业
智联招聘2018年春季在线数据显示，贵阳地区竞争指数27.2，排名第二十一位。当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高。
交通运输服务成竞争最激烈职业
智联招聘在线数据显示，贵阳地区2018年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、土木/建筑/装修/市政工程和行政/后勤/文秘。此外，汽车销售与服务和汽车销售与服务的竞争也较为激烈。交通运输服务、行政/后勤/文秘的职位供给远远不及市场的需求，求职竞争也较为激烈。
上面这些有你从事的行业吗？
如果没有，别伤心，
多彩妹还有一个好消息要告诉你们~
国企工资要改革！
@国企职工，你的工资可能会涨！
国资委：把工资内部分配权交给企业
国资委新闻发言人彭华岗日前表示，过去每到开年，国企普遍关注国资委对于一家国企全年工资总额的管理和调控。现在，国资委“要把工资总额的企业内部分配权真正交给企业”。
这段时间，
国企工资上涨的消息一直频传！
那么，国企工资要如何改革呢？
一起看看！
↓↓↓
国有企业工资总额将进行分类管理
下一步，国有企业工资总额将进行分类管理。
对于充分竞争领域的商业一类企业，工资总额完全实行备案制，由企业董事会自主决定。
对于商业二类企业或者公益类企业，工资总额将实行核准制的管理。
建立国有企业工资正常增长机制
上个月底召开的中央全面深化改革委员会第一次会议，审议通过了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》。会议指出，改革国有企业工资决定机制，要坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向，建立健全同劳动力市场基本适应、同国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，完善国有企业工资分配监管体制，充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性。
上个月底召开的中央全面深化改革委员会第一次会议，审议通过了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》。会议指出，改革国有企业工资决定机制，要坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向，建立健全同劳动力市场基本适应、同国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，完善国有企业工资分配监管体制，充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性。
国企工资上涨，有你的份吗？
贵阳的高薪行业，是你吗？
都没有？
那还玩什么手机？
追什么电视剧？
打什么游戏？
看完这篇文章，
赶快放下手机，
去加班工作挣钱好吗！
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