6大高端岗位!万达商业规划院高薪招聘“三狠”的你

 

人才快到碗里来...



导读
万达商业规划研究院一波高端岗位“虚位以待”!只要你够优秀,就赶紧来应聘吧!来源:万达集团(ID:guojiwanda)

精英人才快看过来,万达商业规划院发布招聘啦!

六大岗位,个个高端,总工办主任、总建筑师、BIM主任工程师、建筑主任工程师、精装主任工程师、景观主任工程师,这一次,我们要找的是建筑、景观、设计领域的“三狠”人才:
  • “狠”拼:工作很拼,精益求精,说干就干,执行力强。
  • “狠”精:在建筑、景观或设计领域深耕多年,有独到的视角和方法,对商业规划的前沿趋势了如指掌。
  • “狠”牛:该领域的尖子人才,作品一摆就一个字:牛!


万达商业规划研究院隶属于万达商业管理集团,是中国唯一专业从事大型商业中心规划设计的机构,获得建筑行业工程设计甲级资质和国家高新技术企业认证。万达商业规划研究院担负着万达集团商业项目从总图规划、方案设计到竣工验收全过程设计管控工作,同时牵头“万达筑云”(BIM)、“慧云”、绿建等高新科技研发及管理工作。
最优秀的机构,
欢迎最顶尖的人才加盟!
话不多说,赶紧来投简历吧,
和万达人一起,书写传奇 !
请注意哦:
每类岗位的简历投递邮箱不同,
得看准了再投哦!
商业规划院总工办主任 
总工办简介:

负责项目设计成果评审和项目品质考核;

负责专业研发成果的技术评审;

负责重点项目专业技术指导、技术复核及审定;

负责企业技术规范的编制及修订。
工作地点:


北京CBD万达集团总部
岗位职责:
1、负责总工办的部门日常管理工作;

2、负责总工办与商业规划院各部所及集团其他相关业务部门的对接协调;

3、组织总工办为商业规划院提供技术权威支持,对商业规划院的专业技术全面把关;

4、负责总工办各类销项、计划、督办执行情况;

5、组织总工办对典型问题案例进行技术总结;

6、配合其他部门相关工作。

任职资格:


1、40-50岁,本科以上学历,重点院校建筑学或相关专业;

2、工作10年以上,具有5年以上大型房地产企业设计管理部门负责人经验,5年以上甲级设计院(副)总建筑师或部门负责人经验;

3、熟悉所管领域工作流程、相关业务知识,具备丰富的综合管理经验;

4、具备较强的组织协调能力,有较强的责任心和执行力。

投递邮箱:


tianzhao6@wanda.com.cn
商业规划院总建筑师 


工作地点:


北京CBD万达集团总部
岗位职责:


主要负责商业规划院建筑专业的总体技术审核、指导及技术支持:

1、规划、建筑专业类的技术审核,包括总图、单体平面、效果类审图、建筑专业审图会上会资料预审等;

2、负责解决建筑专业重大技术问题和多专业的协调问题,集团层面的技术对接协调;

3、开业项目品质考核,重点项目技术支持及品质管控;

4、制度修编、设计标准修订、相关技术管理规定制订;

5、对内部员工进行技术能力评估;

6、负责建筑专业科研课题;

7、行业交流和内外部培训。

任职资格:


1、40-50岁,本科以上学历,重点院校建筑学或城市规划专业,一级注册建筑师;

2、具有5年以上大型房地产企业设计管理部门负责人经验,5年以上甲级设计院(副)总建筑师或部门负责人经验;

3、熟悉房地产开发及建筑设计领域相关的业务知识、规范、规定,熟悉房地产企业管控项目流程;

4、具备大型商业项目设计及管理经验;

5、具有较强的技术指导能力、研究能力和协调沟通能力;

6、思维活跃,有创新能力。

投递邮箱:


tianzhao6@wanda.com.cn
BIM主任工程师 


科技研发部简介:

负责数字化技术、物联网、大数据领域的研发与应用,目前重点基于BIM技术展开相关科研、项目应用和推广。已完成超过30项产品研发工作并监督BIM在万达实际项目中的应用情况。 同时负责组织BIM相关技术实操,培训及考核工作。

工作地点:


北京CBD万达集团总部
岗位职责:


1、负责BIM标准化和系统化的制定;

2、负责BIM项目的管控。

任职资格:


1、对BIM技术有完整的项目经验或经历;

2、具有BIM项目和设计院管控经验和能力;

3、具有很好的推动力、执行力、沟通和组织协调能力;

4、年龄30-35岁,8-10年相关岗位工作经验;

5、正规本科以上学历,要求211/985院校毕业,建筑相关专业背景。

投递邮箱:


tianzhao6@wanda.com.cn
建筑主任工程师
产品研发所简介:

负责“万达广场”产品体系研究、新产品研发;

负责“万达广场”标准版的平面、立面的研发及升级。

工作地点:


北京CBD万达集团总部
岗位职责:


1、具体负责商业项目的建筑设计、概念规划、总图指标及单体方案设计,指标测算;

2、具体负责分管项目的全过程设计管控:设计公司管理,项目管理,内、外部协调。

任职资格:


1、四年以上甲级设计院或国际知名设计事务所工作背景;甲方背景优先;

2、具有很好的推动力、执行力、沟通和组织协调能力;

3、年龄30-42岁,8年以上相关岗位工作经验;

4、正规本科以上学历,要求211/985院校毕业,建筑相关专业背景。认证:专业注册资格证书。

投递邮箱:


tianzhao6@wanda.com.cn
精装主任工程师 
商业主题空间设计部简介:


负责“万达广场”精装管理制度及技术管控标准并负责商业主题空间专项研发;

负责“万达广场”商业主题空间、主题街区等精装项目的管控工作。

工作地点:


北京CBD万达集团总部
岗位职责:


负责万达广场内装专业(公共空间为主)管理,具体分区(北中南区)负责对应万达广场内部精装部分的新建和改造设计管控工作。

任职资格:


1、内装/环境艺术专业本科学历及以上;

2、5年以上乙方设计院经验,有大型商业项目经验;

3、2年以上甲方经验,负责过大型商业项目的公共空间内装工作;

4、具有较强的方案能力及项目管控能力;

5、年龄32-40岁。

投递邮箱:


tianzhao6@wanda.com.cn
景观主任工程师 
景观所简介:

负责持有项目景观及室外空间方案设计管控及考核;

负责景观专业各项设计标准制定及业务培训。

工作地点:


北京CBD万达集团总部
岗位职责:


1、主要负责商业广场的景观效果的设计工作;

2、多条线同时管控工作。

任职资格:


1、有完整项目的照明设计管控经验或经历;

2、具有对项目管理和设计院管控经验和能力;

3、具有很好的推动力、执行力、沟通和组织协调能力;

4、年龄35岁左右,8-10年相关岗位工作经验;

5、正规本科以上学历,要求211/985院校毕业,景观相关专业背景。

投递邮箱:


tianzhao6@wanda.com.cn




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