职知 站在面试官角度看应聘,你就知道为什么工作都不找你了!【惊出一身汗】

 

工作难找,面试难过,毕业就失业,怎么破?...



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工作难找,面试难过,毕业就失业,怎么破?

面试官都在想什么?为什么我自己脚着表现不错,结果却是Offer从来不给我!

简历课程学了一火车,结果还是百面无成,我该怎样面对这结局?

猛灌面试策略,狂背面试技巧,上个《面试神功》课,报个《面试保过》班……

呵呵,有用吗?

你自己说。

换个角度着眼,转个方向看看,或许你会有不一样的答案。

本人,职场三十年,做人事工作超过十年,不敢说阅人无数,也算见多识广,回头数数面试奇遇,怪事、奇葩真真儿的不少。
奇遇一:

面试某小伙儿,二十有三,学历本科,工作经历小白,相貌堂堂。

简历拿来晃我一跟头,华丽丽一本,内容丰富,图片精彩,文字少量。细细一看,主要内容是校园活动留影,与小明星合照,社会活动摆拍。

揉揉眼睛确认一下,他应聘法务助理。

既然是面试当然要问,本面试官直言不讳:帅锅,为毛简历里都是活动介绍,还有这些照片?你的专业成绩和相关社会实践在哪里?

小伙儿一脸得意:“我是社团积极分子,还是部分活动的主持人。我想,这能证明我的活动能力。我觉得公司要用有思想,有经验的人,这些能证明我参与了社会实践。一家企业,如果连员工的创新能力和社会参与性都不考虑,这企业也就不是我的菜了。我个人的能力水平简历上都写了,我向往一家上升型企业,让我的能力可以得到发挥,如果贵公司能满足这一点,工资低点无所谓,我看的是未来。”

哦,脾气不小,不知道能耐是大是小,赶紧再问小伙儿能力如何。

小伙儿说:“我还没工作过呢,能力不好说,我个人觉得很好。法务专业嘛,我学的还行,在律所实习过。”

“实习了多久,参与过哪些工作,请简单说说。”

“实习了好几家,参与好多大案,说起来话长,反正我觉得都不难,领导都非常喜欢我。这样,试用期不是两个月吗?到时候我要觉得能干就留下,我要不愿意干你们再招。”

上帝,真是遇到神人了。
奇遇二:

某日,同事之老同学之二大爷介绍一女士面试客服专员一职。

女士端庄大方,举止高贵优雅,本面试官客气问话:你以前是做办公室文员的,现在转做客服出于什么想法?

女士款款作答:客服就是给客户服务的,态度要好还应该礼貌周到,更要有耐心。我具备这些能力,所以来应聘。

呵,这人不错,挺明白的。

赶紧再问:您觉得做客服专员最重要的是什么?

女士微笑:我认为,最重要的就是按照公司的服务标准,为客户提供服务,然后还要做好客户回访。

嗯,不错,这女士可以考虑。

不等我再问,对方瞪大美丽动人的眼睛:你们公司缺不缺主管呀?

本官怔住:什么?主管?是有个空缺,不过是业务部的。

女士立刻眼睛放光:没关系,我就是想当主管,部门不重要,我工作好久了,同学都大小是个领导,我还是个兵。您看是不是安排我过去呀?明天上班吧,着急的话今天也可以。

本官尬掉,简历上写工作只有半年,凭啥她相信自己可以跨任何部门升任主管?

女士袅袅婷婷羞羞答答:“也不是别的啦,就是希望自己能上一个台阶,职场没时间等待,要抓住年轻时的机会。上职场课上老师讲的,我觉得特有道理。”

嘿,这路神仙俺还是头回遇见。
奇遇三:

某应届生招聘会后,约定二十余位同学复试,感觉这届同学质量很不错。

面试日,寒雨飘飘,整出一个标准的倒春寒。

本面试官顶风冒雨准时到达公司,正襟危坐等待各路美女帅哥来面试。

早九点等到十点,昏昏欲睡时助理怯怯推门:经理,来了一个人。

本官怒从胆边生:你们怎么约的?一个准时的都没有。

助理脸红答曰:他们可能是怕冷。

我的主啊,看来工作太不难找,天冷是不是就不上班啦?

硕果仅存的两位面试完毕,出门上卫生间听见其中一位打电话:这天儿还面试,真够绝的,估计这公司挺没人性。

对方说啥不详,又听他讲:什么呀,早晨看窗外觉得天儿还行,要知道这么冷我才不出门呢。

哎哟妈呀,这些人都是泥捏的?

不说了,不能再说了,想当年俺们这些老东西找工作时,别说下雨,就是下刀子也会顶个锅去,因为机会难得。

现如今一定是工作太好找了,天冷不去,天热不去,刮风不去,下雨不去,这约面试还要先看天气预报。

咋搞的,骄气、任性又挑剔,面试官的日子过得太不容易!

关于面试中的奇遇,我遭遇了很多,给职场小白的提示就是:

  1. 直面主题:面试要直面所应聘的职位、岗位,其他都是补充和修饰,别玩成喧宾夺主。
  2. 保持耐心:职场十年一层楼,不是一步十个台阶上去的,耐心、专心、细心、用心是关键,别总想走捷径玩跳高。
  3. 注重细节:越小的事情上越看人本质,面试从接到通知就已经开始了,诚信、守时、礼貌三样必不可少。

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