拼命工作,放肆玩乐
在妍丽,有很多伙伴见证了意想不到的自我,他们找到了新的职业发展,也找到了志同道合的朋友,他们勇敢富有创新,又充满激情,他们在各自的岗位上发光发热,成为年度最佳明星...
甜“妍”蜜语第四期,为年度获奖代表发声,也致年度所有获奖的伙伴们 ,为了这份荣誉,将开启下一个征程。
CoCo
今天的努力,是为了有更好的明天来妍丽快两年了,最大的感受是生活节奏变快了,
虽然辛苦,但也有收获,最直接的收获就是收入在不断提高,
我要在这行深入发展,做到够专业,
通过自己的努力,过上自己想要的生活!
Julia
机会是留给时刻准备着的人的来妍丽短短半年时间,从助店到店长,把武汉梦乐城店打造成百万大店,我有自己的管理方法。
让团队保持战斗力,传递正能量很重要,
同时要更有耐心去了解、接纳团队伙伴,
帮助他们成长,团队好了,一切都好了。
2018,我的目标很明确,只差一个更成熟的时机。
Sunny
新路启程,迎难而上来妍丽已有5年,见证了公司的成长,各方面都在逐步走向规范,特别对于店铺,无论从装修设计还是陈列都有很大提升,
妍丽的品牌形象正变得越来越专业。
2018年,我有了新身份,从店长到营运经理,机遇与挑战并存,
唯一要做的就是坚定信念,迎难而上!
Kaman
Hold住51家门店,是件很爽的事来妍丽4年了,从设计转市场,从后台到一线,从深圳到成都,一直在折腾,从未停止突破。
我很幸运,遇到好的领导和有能量的团队,
就像一个磁场,身在其中,OT也动力十足。
2018,最意外的美好是获得公司奖励的德国游,
让我更有动力去完成今年的目标,一人管理51家门店。
Daniel
因为无限热爱,所以全力付出来妍丽半年时间,很喜欢这个平台,因为这里足够包容,鼓励创新,我的想法都有发挥空间,感觉工作无约束。
更有幸参加了年度店长大会,让我体会到很深的荣誉感,认可感,
很喜欢现在的工作,希望今年能把东北三省拧成一股绳,做成全国最好的区域。
Mark
有了好的团队,没有达不成的目标来妍丽3年,做营运经理2年,从2016的摸索阶段,到2017的小高峰,
最大的提升是思路和眼界都开阔了,我真正理解了这盘生意到底要怎么做!
不再纠结于零碎的事务,放权下沉,把更多的时间用于有效的思考,
把生意当成自己的,把团队伙伴当朋友,
经过磨合,大家执行力和默契度都在线了。
现在是我们区域最好的时期,有了他们,我不再担心目标达不成,
团队管理造“势”很重要,氛围好,士气高,业绩就会越来越好。
Ben
让财务切实支持业务,是我最想的事来妍丽1年了,这是一个很有活力的团队,
虽然相比知名企业,我们制度、流程还不规范,
但我愿意把过往在华为的工作经验带到妍丽,这才是我工作的动力。
财务,不仅仅是核算服务部门,它核心价值是推动业务增长,做战略规划支撑。
2018,我会努力增加财务在业务层面的话语权,让制度流程更专业。我们传播美丽,崇尚专业,主张激情投入,也鼓励享受生活,来妍丽,在1000多个岗位中任选所爱,和有趣的人一起并肩战斗,拼命工作,放肆玩乐!
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图文编辑-人力资源中心:Anne
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