拼命工作,放肆玩乐

 

在妍丽,有很多伙伴见证了意想不到的自我,他们找到了新的职业发展,也找到了志同道合的朋友,他们勇敢富有创新,又充满激情,他们在各自的岗位上发光发热,成为年度最佳明星...



甜“妍”蜜语第四期,为年度获奖代表发声,也致年度所有获奖的伙伴们 ,为了这份荣誉,将开启下一个征程。

CoCo
今天的努力,是为了有更好的明天

来妍丽快两年了,最大的感受是生活节奏变快了,

虽然辛苦,但也有收获,最直接的收获就是收入在不断提高,

我要在这行深入发展,做到够专业,

通过自己的努力,过上自己想要的生活!
Julia
机会是留给时刻准备着的人的来妍丽短短半年时间,从助店到店长,

把武汉梦乐城店打造成百万大店,我有自己的管理方法。

让团队保持战斗力,传递正能量很重要,

同时要更有耐心去了解、接纳团队伙伴,

帮助他们成长,团队好了,一切都好了。

2018,我的目标很明确,只差一个更成熟的时机。
Sunny
新路启程,迎难而上来妍丽已有5年,见证了公司的成长,各方面都在逐步走向规范,

特别对于店铺,无论从装修设计还是陈列都有很大提升,

妍丽的品牌形象正变得越来越专业。

2018年,我有了新身份,从店长到营运经理,机遇与挑战并存,

唯一要做的就是坚定信念,迎难而上!
Kaman
Hold住51家门店,是件很爽的事来妍丽4年了,从设计转市场,从后台到一线,从深圳到成都,

一直在折腾,从未停止突破。

我很幸运,遇到好的领导和有能量的团队,

就像一个磁场,身在其中,OT也动力十足。

2018,最意外的美好是获得公司奖励的德国游,

让我更有动力去完成今年的目标,一人管理51家门店。
Daniel
因为无限热爱,所以全力付出来妍丽半年时间,很喜欢这个平台,因为这里足够包容,鼓励创新,

我的想法都有发挥空间,感觉工作无约束。

更有幸参加了年度店长大会,让我体会到很深的荣誉感,认可感,

很喜欢现在的工作,希望今年能把东北三省拧成一股绳,做成全国最好的区域。
Mark
有了好的团队,没有达不成的目标

来妍丽3年,做营运经理2年,从2016的摸索阶段,到2017的小高峰,

最大的提升是思路和眼界都开阔了,我真正理解了这盘生意到底要怎么做!

不再纠结于零碎的事务,放权下沉,把更多的时间用于有效的思考,

把生意当成自己的,把团队伙伴当朋友,

经过磨合,大家执行力和默契度都在线了。

现在是我们区域最好的时期,有了他们,我不再担心目标达不成,

团队管理造“势”很重要,氛围好,士气高,业绩就会越来越好。
Ben
让财务切实支持业务,是我最想的事

来妍丽1年了,这是一个很有活力的团队,

虽然相比知名企业,我们制度、流程还不规范,

但我愿意把过往在华为的工作经验带到妍丽,这才是我工作的动力。

财务,不仅仅是核算服务部门,它核心价值是推动业务增长,做战略规划支撑。

2018,我会努力增加财务在业务层面的话语权,让制度流程更专业。
我们传播美丽,崇尚专业,主张激情投入,也鼓励享受生活,来妍丽,在1000多个岗位中任选所爱,和有趣的人一起并肩战斗,拼命工作,放肆玩乐!
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