李宝章：再光鲜的工作说到最后都也就是做事儿丨观点

出名了就得给人拍片子，宣传片的那种。虽然也不是什么艺术片，但拍片子可真的不是一件容易的事情。...







天地造化， 这些年来奥雅公司在业界还有点名气；机缘巧合，我这个来自洛阳老城的平常人家的孩子竟然成了有点名声的设计师。

不管怎样说吧，幸亏我没有太多的才华，也幸亏我出名的晚，这才让我能够对着镜头与赞誉能hold住自己！下面我来议议“出名”这件事。



第一 ”天才”与“地才”

总的来说，这个世界上的人才分为两种。一种是生而知之的天才。说是生而知之，其实大多数所谓天才也是因为在合适的时候出生在适合自己天性的环境，比如说像徐志摩这样一个出生在富贵而有文化传承的世家子弟。

如果这些人中的一部分不仅有天分，而且后天又特别努力，人家会理所当然地能把所有竞争对手甩下好几条街去。 这样的人在设计圈子里挺多的，就是那些明明可以靠才华吃饭还特别努力的设计师们；一想起这些人，我就不寒而栗。

另外一种是学而知之的地才。比如像我这样的，先是瞎打误闯地学了建筑，后又打哪指哪地学了景观。最后，在走投无路的时候，只能靠“专心做事，真诚待人，追求卓越，持之以恒”的精神力量去努力。

我在景观设计行业里跟自己与项目死磕了二十五年之久，而且前十几年也没见到什么太大的起色。只是到了近十年来，才做出了点能拿出手的东西。

总结一下，取得了今天这些点成绩主要的原因是: 1）有领导管理公司，这样我能一心一意地做设计； 2）在我们奥雅聚集了很多同样的实实在在做事的同事；3）大家在一起用“死磕”的态度不懈地努力了快20年。



第二，设计公司老板的宿命

其实，景观设计行业的门槛很低，据说在深圳就有好几百家景观设计公司。说实话，要是我再有多点本事、精力与远见，在早些年我早就转到别的行业了，比如开发。只是我的命比较苦、心思比较简单、精力比较有限、机缘比较单一，所以才一路走到了今天。

虽然说是这些年来也做出了几个可圈可点的项目，那也是因为我们这些60年代出生、90年代末创业的大佬们，到了现在还在第一线做设计的人真的没有剩下几个了。

设计公司老板们的宿命是这样的：如果你的设计不怎么样，那你的公司也发展不起来；这样的话，恭喜你，你可以继续做设计了。但是，如果你的设计能力挺强，你的公司得以发展；那么，恭喜你，你必须去做管理啦！

我非常佩服那些既做设计又做管理的设计公司的老板们，因为能把二者都做的很好的人只有两种，一种是超人，一种是超人加精神分裂症患者。 据我所知，大部分成功的设计公司的老板们都是精神分裂症患者。

也就是说，像我这样可以在不管公司只做设计的前提下，熬过半百的人生，又跟年龄越来越小的甲方在一起做设计，如果到现在还拿不出来几个可圈可点的项目来，那就真的无地自容啦！

所以，我不是张爱玲、马岩松与马清运，如果我出名晚点，还真的是一件好事。

第三，再光鲜的工作做到最后也都是“做事儿”

出名了就得给人拍片子，宣传片的那种。虽然也不是什么艺术片，但拍片子可真的不是一件容易的事情。一般来说，为了10分钟的“戏”，起码需要十几个人跟着你转上半天的时间。在这半天时间里，你也就能说上四五段话； 要命的是每段话你起码都要重复三到五遍直到“完美”为止。

这样的经历多了，反倒让我认识到演员的工作只是看着光鲜，至于拍戏与表演，说白了也就那样儿。其实，所有的工作不管看上去多么光鲜，做起来也都一样。

因为，所有的工作做到最后都是事儿。比如，克强总理的工作说白了也就是见人，开会与签文件。至于见什么人，开什么会与签什么文件可能也由不着他的好恶，反正谁当总理都得做这些事儿。

说一千道一万，即使是经天纬地的事业说到最后也都要一天又一天地去做一件又一件的事儿。因此，每个人最好选一个自己喜爱工作；如果你选不了自己喜爱的工作，那也必须找到一个自己不得不做的工作。因为，只有这样你才可能坚持。

如果你坚持的时间够长，如果十几年下来你还没做烦，再加上点心得、高人指点与运气，你可能会在二十年后的某天，也像我一样得到十五分钟的名气。

我记着曾经有一个项目经理问我说：李总，你现在不管走到哪里都这么受人尊重，这种感觉是不是挺好的？我回答道：说真的，如果你在你的工作上付出了跟我一样多精力与心力，如果你经历了我所经历的一切，你也会变得跟我一样麻木。因为，所有的名声都是对已经做的成绩的总结，从来不是对还没有做的工作的保证；而且作为一个设计师你永远需要不断地证明自己！

仔细想来，所谓的出名也不过如此！







编辑 / Haipei

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