天了噜，做HR真是一件太幸福的事儿了！
这一盅心灵鸡汤，送给你喝下~...
各类写HR的文章总是默默的帮HR小姐姐们吐槽讨回公道。做HR的都是一把辛酸泪。不仅要遇到无数无数的奇葩候选人，还要做公司的夹层饼干。
生活过得不如一条狗！
但是如果打心底来说，难道！
做HR不是一件太让人幸福的事儿了么！！
聊天真是太因缺斯汀了！
候选人真的这么让人讨厌么？
10个HR小姐姐10个会为招聘头疼。奇葩候选人常常都有，这些年被放过的鸽子已经够开一个养鸽厂了。。。常常被拒绝，拒绝理由五花八门，比如这样的：
职业生涯中见过无数精彩的简历，直到我看见这一份，我才意识到我的浅薄。。。
然而有一天，我碰到一位准时来面试的，而且他还对我说：
听君一席话，胜读十年书
遇到的问题固然不少。不过奇葩候选人可不是常有~他们只占到工作的百分之几。我们常说，工作的一大部分乐趣决定于与谁共事。
细想，程序猿每天最好的伙伴就是那台冰冷的电脑，还有一些冰冷的数字代码（尽管他们觉得那是世界上最美的语言
）；销售员每天的好伙伴是室外38度的大火炉，还有他们基于信仰的自家产品；财务天天被一堆数字弄得乱花渐欲迷人眼；新媒体还在跟文学斗智斗勇！文学固然好啊，可文字哪有鲜活的人生动活泼可爱啊！！
负责招聘的HR每天面对的可是一个个完整的个体啊。每个人都是一本书，每一个面试者都是用他几十年的积累来跟HR做交流的。有好的沟通是非常畅快的！
有些人可能是一本有瑕疵的盗版书，有些人是一本有趣的小说，有些人是一本职场工具书，有些人是一本诗集，如果碰到一位面试者是一本“文献记载”，那岂不是“听君一席话，胜读十年书”么？可赚到了。在这个职位上，可以接触到不同level，不同职位的人，简直不要太开心哦！我走过许多路，不如见过不同的人。
我有个曾经是学金融的朋友，毕业后转行去做了HR，他的同学们都非常吃惊，我知道他们吃惊什么，不就是钱嘛，而他说：
"我是乐在其中的，因为我喜欢跟人深层次聊天，我希望能与各种各样的人进行思想碰撞，我想做一份跟人有关的工作，而HR就是这样一份工作！”
赠人玫瑰，手留余香
古人云：千里马常有，而伯乐不常有。
那是在古代！
放在现代，有了我们HR。就必会让每一匹千 里马都实现他们的鸿鹄之志！
招一个合适的人进公司不是一件易事，招进来的人能留住也不简单，招进来的人能真正的为公司创造价值更是难上加难。不过，只要有一个人在公司实现了他的理想抱负，他就会感谢曾经发现金子的你。是HR，作为一个领路人带他上了路。
成就他人，该是件多有价值多让人幸福的事噢！
可是朋友圈的万能油！
前几天我看到这样一张图，控诉HR的，想来HR们也觉得非常委屈。朋友饭局：
噢~我热心的HR小姐姐哦。手握一手资源为身边的好朋友们解决着终身难题。我身边常有单身小姐妹跟小猪手吐槽：说着给我介绍对象，到如今三年有余了，没见着半个人影！
可身为HR的你不同啊，什么用户画像，手头有佳丽三千，只要他们说的出，那拉条线还不是分分钟的事哦！简直是人才宝藏库啊。
身为宝藏中心的你难道不觉得特别幸福么？！
火眼金睛识人生
前面说了许多HR帮助他人给自己带来的幸福感，那从自身来说，做HR到底有什么颗幸福的呢？
一大家子的大管家
一个公司必定有许多大牛，但是所谓术业有专攻。而我们HR的专攻就是管人！这之中包括要了解整个公司的发展愿景，谋局部化人才。为老板解决用人烦恼；掌握决定整个公司的的上班制度，薪酬体系，绩效考核。牢牢抓住每位员工的命根子——工资。
天啦噜！虽不是老板，权利条条在手啊！
你说你要没双火眼金精怎么会选到这样一份权力高度集中工作啊！
人生的赢家
不仅仅是在工作上，从事HR这个职业，对于自己人生的帮助也是巨大的。
不会再为小盈小利而乱了方寸；也因阅人无数而能准确细致的挑选人生伴侣；对待工作也因曾经必须24小时在线的磨练而变得无比稳重；综合能力也因全局布局的意识更上了一个台阶。你作为一名HR，你比别的从业者更懂得如何与人交流，如何挑选自己的人生！
这，难道不是一件幸福的事么？
蔡康永在奇葩大会最后一期说了一个观点“你所讨厌的才是你最需要的”。他说，当你毁掉你讨厌的东西的时候，你会毁掉你自己。
当面对你恐惧的事时，你会闪避阻挡，和
反败为胜！
做一名乐在其中的HR，你会发现德智体全面发展的你真的很幸福哦！
关注 HR家共享会
微信扫一扫关注公众号
